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楼主: 幸福的篮子
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[求助] 这种情况如何处理?(无合同、有培训协议、社保不足额)

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2012-3-13 16:03:25 |只看该作者
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1 p& ^7 \4 Z2 ^7 ~9 Q  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 0 }/ G# {, f- t, x: j1 v

5 S3 i2 R) l" V8 K; D2 c第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 7 Q; J4 M/ Y6 T  p/ [; V
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; - x' W, L, B7 q$ j' o- l5 j4 R/ ]

- x/ U3 L7 f3 {0 \: b第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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