这种情况如何处理？（无合同、有培训协议、社保不足额）

雁翔蓝天

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

+ b: u  j/ T( w第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
+ H! @* S3 @- ~0 [& u　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
$ k; l1 N4 r2 S2 J- }6 D
  u" X9 f/ x$ y& t: J/ N第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。