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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工下班时间打架致死，公司要赔偿吗？ ...
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楼主: 东邪黄老吉
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[讨论] 员工下班时间打架致死，公司要赔偿吗？

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人力马夫 中人网电话实名  HR9万友 

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2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章 博客达人

31楼
发表于 2012-3-22 08:43:23 |只看该作者
东莞的治安还是这样乱呀！
做人第一善行是与人合作
普天第一学问是替人着想
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dwwtym    

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32楼
发表于 2012-3-22 09:51:23 |只看该作者
谢谢分享# `0 j3 j$ v+ `; k* U" ]. Y
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抚琴揽月 中人网电话实名  HR9万友 

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33楼
发表于 2012-3-22 09:58:02 |只看该作者
不然能怎么办，我告诉你，公司最后是如数15个数赔给他，社保6个月，人家还不要，谈了2天，社保局，政府，派出所都来了，才谈妥，谈妥后的数字还不仅仅是15个月哦   
4 D; D0 x* y2 p上述部门哪个对这种事情都希望息事宁人，大事化小，小事化了，责任往企业一推，然后你企业还不能得罪这些主管部门，这就是国情吧，楼主辛苦了，但是有些时候很无奈也是正常的。: r) T. v8 a9 k+ [8 P# Z$ E
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sunfeiyang521    

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发表于 2012-3-22 10:30:04 |只看该作者
这个问题我也不懂奥哈哈
本公司是清华大学的下属培训机构，在3月28日至30日由著名HR实战讲师主讲“企业招聘，绩效考核，薪酬体系设 ...
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中队长    

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35楼
发表于 2012-3-22 12:07:25 |只看该作者
谢谢分享
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JINGGONGZHUZAO 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-3-22 22:18:41 |只看该作者
不属于工伤范围，但社保可能会不认账，看看能否争取吧。公司从人道主义给一些抚恤金就行啦。以前我遇到过一个案例，就是人请假回家了，帮别人搭电线给电死了，想从意外险这块弥补，但没成功，最后公司员工捐款给了一点赞助。
任何一项变革不是因为方案不优，而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍，领导支持又是关键因素！  ...
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huiqiong1217    

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发表于 2012-3-22 22:22:58 |只看该作者
算是学习了
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上善若水2010    

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发表于 2012-3-22 22:40:26 |只看该作者
谢谢分享，看到了处理结果。希望凶手能早一点归案。
本色做人，角色做事。
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zhangjin_1985 中人网电话实名   

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发表于 2012-3-27 20:36:13 |只看该作者
又学习了...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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平安幸福    

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