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你能善用你的时间吗?

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发表于 2004-11-24 09:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何做好时间管理 ! \1 u! ~. H# D 4 ]0 n1 t/ m) {- N% R5 s* E! V 1)列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。) T0 r2 q" a8 z5 A 8 F, y% F9 q0 i9 A( k- b   2)每天从事一件明确的工作,而且不心等待别人的指示就能够主动去完成。2 j: C, `, V; Z/ W' {, ] 0 h" L2 N2 b3 {1 k! K6 K i% I  3)运用切香肠的技巧。所谓切香肠的技巧,就是不要一次性吃完整条香肠,而是把它切成小片,一小口一小口地慢慢品尝。同样的道理也可以用在你的工作上:先把工作分成几个小部分,分别详列在纸上,然后把每一部分再细分为几个步骤,使得每一个步骤都可在一个工作日之内完成。8 Z! s) _# Q3 i# I 3 d& }4 J0 V+ z1 L( h& V   4)到处寻找,每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做,而且不期望获得报酬。 ( R8 O: s0 L: B 3 s* f ~( X- l% f  5)每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人,至少要告诉一个人。- z! W: X! {0 i1 [+ g' J ; H7 G) Y+ @& ?- ]1 W7 n  6)在日程表上记下所有的工作日志。

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沙发
发表于 2004-11-24 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:你能善用你的时间吗?

浪费时间的症状& D' @; g& j& o1 y* g ! c/ `, A1 ^/ j. \   ● 办事拖拉 ● 会议冗长 ● 不速之客闯入* O& p$ `5 a7 ^4 S% n0 K" @8 {   ● 电话干扰 ● 经常加班加点 ● 穷于应付突发事件 + i/ V7 g" F' R7 S& F. w+ I: F  ● 上班漫谈、聊天 ● 交待不清,事情做错 ● 不敢拍板,等指示 ( @( v5 A1 {& X( o `  ● 不考虑事情过于复杂 ● 主管事必亲躬 ● 完美主义办事 ( h# y; N5 q- J5 ]  ● 不考虑轻重缓急 ● 凭记忆办事 ● 主办人员迟到6 q _* ]' Y; A3 {) N+ B. K   ● 同样的错误总是一而再、再而三地出现
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板凳
发表于 2004-11-24 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:你能善用你的时间吗?

时间管理方法* N- E& A, K# P9 M: m: z $ X5 x5 |( ?7 j! M# y# O   (一)有效的时间管理 2 \) [* y" g4 [& s* u* X6 ^; Z 0 d8 E0 }# Y7 q, ] 1.记录自己的时间,以认清时间耗在什么地方; 5 c/ c8 s/ {: `' E0 H/ ]5 |& ^$ d ^) j' x   2.管理自己的时间,设法减少非生产性工作的时间; $ r2 P) T/ }. [- ^6 u; H* m \. o! O, L3 Y) l2 w2 {  3. 集中自己的时间,由零星而集中,成为连续性的时间段。 8 c: |$ d$ q- J( ?& a 2 H6 i# e' o$ F! M: S( G   (二)第二象限分类法 / `2 C) u) }* M' P# S; M / W5 ~# X& |& b& v3 Y5 ]! M+ ~, E 1.重要、紧急 ' P) n3 J4 Q2 V4 G5 H+ X ( L& I9 v4 ^% \9 M! g6 z3 h 2.重要、不紧急 / t2 V2 _! T) f" Q$ v$ k 8 H8 C! m l1 Y, W7 `' |: R& N 3.不重要、紧急 / Z; e- n6 K9 k- [$ g. u. o* H8 g" V7 A* y+ { 4.不重要、不紧急 3 Q! z+ n, d- p1 m- `% J8 v) e6 ?% y 7 ~. [ G* n! @% O7 ^ / |/ R8 _8 N$ u' B5 L0 i/ \" M Z 1. 将自己工作按轻重缓急分类; ' d, y/ v+ Z, t V, Q# ? ' a2 x* s; i# ]+ B: q, F  2.把时间用在第二象限内,是最合理的。 z1 x' c1 {# |- d % i. A1 u$ H r   3.不要把重要的事情拖到紧急情况下去做,这样你的效率将大幅度下降; $ Z* H/ S/ i) t# w , \; m$ U( V3 a" y* U) `. x! P# H7 g   4.花大量时间去做第四象限内的事情的人,需要清除到团队之外。 " G& g4 d7 L6 n/ T + O% X* _) i( u! Z  5. 重新调整自己的时间安排,更有效地工作。不要被第三象限的事情经常打饶。
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发表于 2004-11-24 09:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:你能善用你的时间吗?

时间管理策略与技巧$ I7 M1 H3 D! P) y& K 0 T0 V4 k+ y. V8 S( l) O: B6 @  (一)工作事先作计划: ! Y* a. n) n; F% z, | " }+ q' s% V5 R) ^* K  1.每天将自己要完成的六价最重要的事情罗列出来。 ' f: a) H. q8 h7 P o8 y , N% s* L; N4 F3 s( a 2.周、月、季、年的计划要提前安排。 0 q4 ?+ Z/ L5 t8 F) {& w. v 1 d8 ]+ H/ |4 H! f6 G$ ]5 ~1 E0 `2 o) A3 k9 t9 p (二) 技巧 5 B- `( J3 M: J/ u6 ^ 7 U+ ?; ?9 z- @# L3 e6 z& g9 ^6 X8 S" P  1. 养成记录自己实际耗用时间的习惯,一般是当时做出记录,不得已可事后回忆补记。 " A, d4 {. B: _, x5 \ ( c/ p0 A4 \, K- v6 A w8 F7 s8 T! d  2. 应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册,以备分析检查或查阅待办事项。 : v' Q1 x# R. M, R( E' q 7 b7 j. a4 Q: S# p   3. 在办公场所的挂历、台历或记事本上,标注当天或预定工作计划或约会,以备遗忘,也可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒。 . n! p5 k1 @# l4 f( i! D3 r ]4 ~ 2 J4 J9 j* G/ h! L9 Y  4. 设身处地考虑自己是否浪费别人时间,或对别人有无帮助,如情况消极应及时纠正。 ! G5 {6 I' q3 A0 I0 j2 X 2 P$ p/ r: i( Z, A' W0 [  5. 如一项工作别人或部下做得更好或更合适去做,则应及时转交他人。 % A8 E, ?3 @8 k4 l3 I) ]; l' A9 k 1 T5 ?* W3 x- K+ {8 [% @   6. 找出企业制度中不完善或缺乏预见所产生的时间浪费现象和原因,并改正。 * |4 v$ b" y. t( }- F 9 K, G- B) a3 ?- C7 K3 B   7. 重点克服“办事拖延”的鄙习,立即行动!据调查分析,办事拖延居于浪费时间的首位。 % j5 H. H' P! f3 d/ [) s/ ^9 e ; n# l* y" O0 h# Q( g   8. 避免企业领导应酬活动过多,疲于奔波,导致集中在生产经营管理上精力过少。 3 B: U/ y, C8 s T0 h' r' E& Q2 g % q- V( P* B8 f' V$ @) X/ _. V5 v0 ` 9.尽量授权。 9 ^, W/ E- f, l) E" s . r, @2 J4 d; ~. d- [8 p 10.规定午餐接待不得宴请,而用工作餐,不宜饮酒,省时又省钱,以利于下午工作; $ ?6 N9 P' _2 @- W$ l & h9 E4 ~+ o" p! a  11.挤出成块时间,集中处理几件大事。 ' J5 ~- T- }( |. t3 }# k3 @) c# {# H( I9 r* `5 X1 l   12.做好对行文和会议的管理,砍掉“文山会海”。不该发的文不发,不该开的会不开,提高行文和会议效率。 $ y5 g. V: o Z+ k # K9 z* I2 d: D- O, T( y# N  13.做好电话、电脑管理,严防这些设备成为“耗时、耗钱的工具”和成为员工的“漫游空间”,应制定一整套有针对性的管理制度,并加强监管。0 K# g3 f- ^2 v/ N( H& u 9 g: g6 x1 L7 E# V% _% E7 a! D" |  14.改善信息沟通,建立灵敏、及时、可靠、准确的沟通机制,防止员工耗费更多时间去打听小道消息。6 c: p, n# V/ u$ h2 x' B / q4 a6 Z: K/ E( [$ U6 ?   15.根据个人生活规律,选择每天精力最充沛、思想最集中的时间,去处理最重要的事情,达到事半功倍的效果。9 H& m" G( \4 m& f% |4 P& y 6 k; z( H N- ^! K, ^6 K$ k( O  16.注意劳逸结合,不打疲劳战。
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