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你能善用你的时间吗?

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发表于 2004-11-24 09:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何做好时间管理- p8 Q+ u- u9 S5 g# ] , a) g' z$ P$ r9 @ 1)列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。; j5 y5 V% k* J. A& O * C3 q6 w0 G8 X+ u+ u' P! A  2)每天从事一件明确的工作,而且不心等待别人的指示就能够主动去完成。 & g P- h9 k/ d6 ~- ?6 i4 P) A9 f* \& V; ^1 W9 {   3)运用切香肠的技巧。所谓切香肠的技巧,就是不要一次性吃完整条香肠,而是把它切成小片,一小口一小口地慢慢品尝。同样的道理也可以用在你的工作上:先把工作分成几个小部分,分别详列在纸上,然后把每一部分再细分为几个步骤,使得每一个步骤都可在一个工作日之内完成。 2 e1 c$ ~, \- A; q4 ^( N* `* Q a. ^+ K1 _   4)到处寻找,每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做,而且不期望获得报酬。1 D+ e- }% ]! C5 n: A - A; D& E' A% t% j- x   5)每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人,至少要告诉一个人。 % [2 ^& [- u- V: z4 @$ a# E; {: S* {& c   6)在日程表上记下所有的工作日志。

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沙发
发表于 2004-11-24 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:你能善用你的时间吗?

浪费时间的症状. Z% e* i, h1 Z# o- d % R/ M4 {/ |* n, _) i9 A. G  ● 办事拖拉 ● 会议冗长 ● 不速之客闯入 + W& q! ^% e' A0 D  ● 电话干扰 ● 经常加班加点 ● 穷于应付突发事件 4 ]4 N; P9 g# Z% e; F3 ?  ● 上班漫谈、聊天 ● 交待不清,事情做错 ● 不敢拍板,等指示; n9 l ~6 t( Y   ● 不考虑事情过于复杂 ● 主管事必亲躬 ● 完美主义办事; J( t3 n* u1 V3 X3 r) q) S   ● 不考虑轻重缓急 ● 凭记忆办事 ● 主办人员迟到 $ A4 P7 D9 q' o  ● 同样的错误总是一而再、再而三地出现
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发表于 2004-11-24 09:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:你能善用你的时间吗?

时间管理方法 o& O; b7 l. x% W3 d P ; P/ k) P7 x8 Q( T U& ]* | v4 b   (一)有效的时间管理 . c" w2 P( m9 ]; @) D9 L( n8 n' V 1 G( u# E3 ]8 C9 B5 A) F, a 1.记录自己的时间,以认清时间耗在什么地方; 1 ]5 X1 _* z9 m2 p+ F3 l1 e8 v 9 w+ u: G0 V1 X3 `- D0 G. M9 i9 k8 C  2.管理自己的时间,设法减少非生产性工作的时间; ; m" F$ H5 @8 Z# Q 7 M8 s y( \6 ]& v4 z( @ h  3. 集中自己的时间,由零星而集中,成为连续性的时间段。 / t- F8 N/ m" Z& Z3 N8 I+ T2 O' a$ P 5 m& N7 Y0 q( D% a# @, B0 Z  (二)第二象限分类法 / ~* G/ A# j& V- ?, B0 C ( v* {( T3 Y2 K$ H, G 1.重要、紧急 / N" K# V; w& s& Y2 ^& k% h' Z' X& `2 p 2.重要、不紧急 5 H# p! y$ l) l 4 j' h* H s4 A$ l' C 3.不重要、紧急 d( `: K. Q: k+ s2 c% F( Y$ n . h' f: b+ E" K5 ]* C" z) D( q 4.不重要、不紧急 % Y {; x" Q4 @' Q& c/ i 1 c" A% \9 g2 r/ Y, b. O6 B- O, z" w" Y5 m4 c+ T0 G/ s 1. 将自己工作按轻重缓急分类; + l( _1 V" s1 P1 s- }* | * f2 H. ]# J$ H" X  2.把时间用在第二象限内,是最合理的。. q- T8 t8 X2 \ ?1 x V ( T: c, ^+ e+ r# Q- g. \   3.不要把重要的事情拖到紧急情况下去做,这样你的效率将大幅度下降; ( Y2 I3 z- }/ V 6 T+ X C1 h. ` a  4.花大量时间去做第四象限内的事情的人,需要清除到团队之外。 1 n8 L9 A2 q, ?. @( S5 {5 {8 r( p- q! o% n- y; ~+ S   5. 重新调整自己的时间安排,更有效地工作。不要被第三象限的事情经常打饶。
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发表于 2004-11-24 09:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:你能善用你的时间吗?

时间管理策略与技巧3 M5 v$ B6 f* E- D4 y# P p % i- W9 p4 Y) ]4 ^2 [   (一)工作事先作计划: ! M$ a; c# |) H- q$ }: D* ?' C8 F+ X% H/ p   1.每天将自己要完成的六价最重要的事情罗列出来。 6 x7 m1 f, o4 ~, v1 S - b; P; b' z* [1 D 2.周、月、季、年的计划要提前安排。 {" b' y" Y2 g, x . o% W: U+ j5 n0 `% { 5 i9 E- x& g+ j (二) 技巧4 i- N. R* O3 |. y7 F $ t% ]2 i4 U- A( }6 i7 Z$ J   1. 养成记录自己实际耗用时间的习惯,一般是当时做出记录,不得已可事后回忆补记。 5 U5 S |& A5 Q7 e$ C: Z3 x4 E1 F1 a, H   2. 应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册,以备分析检查或查阅待办事项。 % A3 r Q" C3 ~2 W3 \ 7 v6 ?- y$ @* W J s8 E   3. 在办公场所的挂历、台历或记事本上,标注当天或预定工作计划或约会,以备遗忘,也可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒。 ; R4 \0 {/ W' _% e. ?6 f- y- d6 T) w + m1 C0 ?' i7 V* p. D   4. 设身处地考虑自己是否浪费别人时间,或对别人有无帮助,如情况消极应及时纠正。 : A' e* m: a3 z % I2 F" A7 k4 d: H1 w1 m  5. 如一项工作别人或部下做得更好或更合适去做,则应及时转交他人。 " l- N& `) S' V) Z- Y: { 9 q# h* h" v7 ^' g$ r" o/ f" p+ }  6. 找出企业制度中不完善或缺乏预见所产生的时间浪费现象和原因,并改正。 . g+ {3 X- P4 l5 b5 U6 _/ h; z0 c4 q7 R' X1 s. @* A6 i! U   7. 重点克服“办事拖延”的鄙习,立即行动!据调查分析,办事拖延居于浪费时间的首位。 ! ^/ \, |5 @. Q- V: d% ~+ L) {5 E - A: O L2 f- B! ]4 O* ?  8. 避免企业领导应酬活动过多,疲于奔波,导致集中在生产经营管理上精力过少。 & p/ \! w& _: n# n# T+ Q3 f! o $ l* F' h# |6 |4 I& B/ j 9.尽量授权。 4 b; f, W |$ \4 _/ P 6 H k6 O) g# l3 h( ` 10.规定午餐接待不得宴请,而用工作餐,不宜饮酒,省时又省钱,以利于下午工作; $ e, n- o0 W k% } : w6 l. k/ l: z  11.挤出成块时间,集中处理几件大事。 8 b! C# h H$ m7 X4 {2 ?) i% ?( H" {0 Y3 p$ `/ E* x" C. [   12.做好对行文和会议的管理,砍掉“文山会海”。不该发的文不发,不该开的会不开,提高行文和会议效率。 * ]8 e; t5 ^+ o* y 1 N( b3 F, ]$ N) J  13.做好电话、电脑管理,严防这些设备成为“耗时、耗钱的工具”和成为员工的“漫游空间”,应制定一整套有针对性的管理制度,并加强监管。 % b4 l4 X6 h9 |3 s, e6 l \- `1 S2 Q) R. Z, t   14.改善信息沟通,建立灵敏、及时、可靠、准确的沟通机制,防止员工耗费更多时间去打听小道消息。' O k/ l% Q& `* } 1 y: f# U& o' u* N! c) b   15.根据个人生活规律,选择每天精力最充沛、思想最集中的时间,去处理最重要的事情,达到事半功倍的效果。0 m/ _* s6 x; H) p t 9 k; [, U# Z1 P' v# p% i  16.注意劳逸结合,不打疲劳战。
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