张从忠老师求助：帮我书稿起个书名！

小乌龟果果

好友们：
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1 z& j* n' ~# v( s         您好，请大家参考以下文字，从HR角度帮我确定一个书名或者干脆出手起个书名。书名一《找工作——你有什么应聘的资本？》；书名二《找工作——招聘经理不会拒绝的人》；书名三《找工作——让招聘经理有求于你》；书名四《找工作——？？？？？？？？？》。万分感谢您的帮助！！！
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, d% W2 a3 S& g7 m+ |: \以下是写这部书稿的背景：


内容简介：

在中国，GDP每增长一个百分点，就意味着增加了2800万个就业岗位。就业之所以对中国家庭无比重要是因为，中国普通劳动者的平均工资只能养活1.1个人，这样一来中国城市里的工薪家庭仅靠一个人的工资吃饭就成了问题，只有夫妻二人同时上班才能维持三口之家幸福地生活。然而，2012年二会期间国家公布的GDP数字却没有保住八个百分点，于是未来数年求职竞争将会进入白热化状态，求职的竞争也将从社会招聘、校园招聘、网上招聘转入到企业内部的竞争上岗。不过，无论这种竞争如何激烈，对于有心人和有准备的人只会构成挑战，竞争只会给这部分人增加谈判的筹码和应聘的资本。
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- o% K; `% |3 q, C华为老板任正非说：“有德有才是成品，有德无才是次品，有才无德是毒品，无德无才是废品。”华为招聘的基本原则是：在以上四品中，华为只会留下成品，真的很残忍啊。阅读本书的最大收获是：您将全面了解成为一个“有德有才之人”，应该做些什么，应该到哪里寻求帮助；全面了解一把手、团队主管以及普通员工的成功之道。
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本书共分5篇18章80节整，全书约168千字。那些愿意掏钱买书的人是：应聘者、招聘者、想晋升的人、想跳槽的人、想换工作的人、下岗失业的人，刚刚走出校门的大学生朋友，大学四年级学生以及小企业主和行政人事工作者。
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以下是书稿的目录：
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8 H) K7 x9 {( m7 k- {1 K) H, t9 V. y《找工作：你有什么应聘的资本？》
目录
前言
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第一篇  招聘试题
; s& S& p  p  J6 e
" N- d! ~4 C# ?& [) j第一章  三个苹果看采购岗位适应度
全球采购经理协会的七道题
  G7 r+ H$ |, B  P8 W9 {/ d* d第一道题：吃着碗里，看着锅里，想着田里
第二道题：培养亲近关系，必获利
第三道题：拿出足够业务量做诱饵
第四道题：脸皮要比城墙厚
- I* l* u, P6 G( V  ^第五道题：与别人的想法不同
6 @& @6 x9 v- T) i/ o& I+ O) p" g第六道题：沉稳+耐心=资深
第七道题：坚守核心利益不动摇
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第二章  团队主管价值观面试题
2 U0 o0 `* z  S8 W) R- ]! C1 X第一节  37道价值观面试题
$ s) E3 B  C+ S4 e第二节  主管的行为面试法
0 V7 t& l% a" B, X, N# r1 J第三节  确保新人立刻赚钱
, f- d: r. z- G1 U+ L第四节  在新人当中发现干部
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第三章  前海军军官的民企应聘策略
; U9 C3 k+ e$ }1 y4 B, h第一节  征服首长的胃进入军校
第二节  基层连队的佛跳墙文化
+ J) L0 \* ~/ @1 q2 j! r- G第三节  被迫走上求职的道路
& P2 K) m) [  |, ]* C, ^% t& }1 q第四节  德是一种精神货币
第五节  客户一把手的公关计划
* z- C# S; a8 ^6 R& x第六节  金角银边草包肚
/ m1 Z) y% V% I/ q1 T1 I第七节  餐桌上的最后考验
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# Q, x4 x5 T) W' ~9 I2 l2 ^第四章  大学生的宝洁应聘策略
第一节、宝洁招聘出奇招
4 X  k. c, F/ [/ A第二节  进入宝洁第一道门槛
第三节  进入宝洁第二道门槛
第四节  进入宝洁第三道门槛
2 _6 [0 L- O6 Q2 z  \# L7 C0 _第五节  进入宝洁第四道门槛
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第二篇  施惠驭人
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第五章  慷慨不是杰出领导所为
第一节  慷慨名声是有害的
第二节  大多数人忘恩负义
7 `1 k- \; Y/ S4 m第三节  要使人常有饥饿感
  O, n7 C7 B0 y; J; e第四节  别让朋友成为部下
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第六章  买人心就是买利益
: d& E# X( K  m; A8 k! T# ?第一节  不费任何脑筋的成功之道
第二节  让你的竞争对手都相信你
9 m3 I- g& a8 n( S  D第三节  使合作者为自己利益而战
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7 U% j& R) [; L$ y第七章  涨工资不如发奖金
第一节  高绩效猎狗的薪资策略
第二节  杰出领导的施惠魔术
第三节  公司内部的赞赏支票
第四节  表扬比发钱更有效
- C" l/ Q# L  T$ l
; [. I5 W7 R) w- I, {第八章  经营企业如同做菜
! J- m1 r" C6 Q4 F6 L第一节  杰出领导必须是出色大厨
第二节  聪明大厨必须征服每个部下
第三节  卓越厨子必须懂得食客的心

第三篇  营销绝学

第九章  免费是一种营销绝学
. r4 R" l6 t8 n" c) x( @0 [0 u, x& O第一节  舍小图大的成交策略
9 D& f3 I9 f. l3 I# m第二节  你得让老顾客们上瘾
+ F* K: h* `, J* O' L第三节  按进价销售赚得更多
第四节  茶资六折送瓜子一包
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第十章  免费策略八种模式
1 a+ G" l+ E- i( C0 I第一节  副产品免费带动法
9 v" U' y( {: @( E' ^4 M% x% s第二节  由免费带出间接收费
第三节  免费的狄德罗效应
0 ?4 R/ b- N/ Q第四节  免费的登门槛效应
第五节  互利互惠免费法
第六节  相互借力免费法
4 d: G6 Z- p! Y2 T第七节  依靠免费吸引人气
' f6 P' N4 u% i6 a. M第八节  免费产生综合收益

第四篇  谈判技巧

- N  N, a2 }* P第十一章  商务谈判的事前规划
) n$ \- ]- O6 G, n" p) k第一节  全面了解你的谈判对手
( Q! Y+ I- f4 k5 u第二节  合作只是暂时的获利战术
第三节  谈判要思考的三个基本问题
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# Z" L4 J& t9 }5 F/ P第十二章  孔子穿珠谈判策略
3 w+ X( s( e, L; ^  H4 }  I第一节  人参商人的蜂蜜
4 G4 y) p: n- c' J  w8 Y第二节  以孔子眼光阅人
第三节  一张空白的银票
第四节  以大义赢得谈判
第五节  不行贿的生意经

  a/ E' l1 Y# Z1 x6 Y. ?5 G; V- Z8 P第十三章  职业女性的心理谈判技巧
第一节  杰奎琳的钓鱼策略
( T) W' K" }( d. L- j. ?7 Y4 m' _第二节  女人智慧的光芒
第三节  风度源于自信

3 u+ B: ^- y1 B8 O8 ?8 b第十四章  进攻型谈判的技巧
6 p0 d4 M" ~2 @+ o3 H/ U第一节  特朗普出价凶狠策略
第二节  布朗的减压谈判原理
. i: i1 G8 b5 ^+ r! N8 {第三节  暴躁的黑脸犹太富商
* w* v2 P( q( f第四节  马哈德的心理施压技巧

第十五章  防守型谈判的技巧
; E$ i4 S( n0 k( e* Y第一节  谈判主动权的四种形态
第二节  相对主动权的策略
第三节  创造新价值的谈判
第四节  如果怎么样策略

第五篇  人品

第十六章  老实人最终都成了赢家
第一节  信托责任的起源
第二节  老实人赢在态度诚恳
第三节  老实人总是为别人考虑
* t. {  }4 p; b$ \6 C8 z4 N# E) `第四节  老实人的九种态度
- x, k+ D0 T; P2 M第五节  老实人会主动承担过错

第十七章  员工人品好绩效才会高
第一节  事前要计划
第二节  每天进步1%
第三节  要能与人和谐相处
% p4 F' G( _, g# J& y; q第四节  干一行，爱一行，成一行
第五节  值得信赖的职业经理人
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% @5 d  L8 c) ]第十八章  领导人品好公司就会好
- ^; q; I3 V/ N3 J% U$ p第一节  倒金字塔管理定律
第二节  相信一线员工判断
第三节  成为和谐的领导
* [, l: @& b/ ?/ [: q0 ^第四节  一诺千金
第五节  给员工权力

8 b) c9 K9 e8 G- Q" A- F' c: R结语

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gao741852

张老师：
( A. m  s- G" E* p1 w      你的书稿是定义为快餐类畅销书还是求职人“心灵鸡汤”届个先明确啊。
      暂定的名字确实需要推敲。
3 d0 M6 @. u( h# p      您别生气啊。

小乌龟果果

gao741852 发表于 2012-3-15 09:35
8 j) ?: y: I0 l, J张老师：
" z/ v7 g1 p7 x8 R  G0 _      你的书稿是定义为快餐类畅销书还是求职人“心灵鸡汤”届个先明确啊。
3 d( \0 e! Q: O  o& W6 S      暂定的名字确实 ...

请告诉我，买这书的读者是谁？有谁会掏钱买书？

小乌龟果果

gao741852 发表于 2012-3-15 09:35
5 V# ]+ y% k* b" l- D张老师：
2 T/ C: J+ l, {0 ~4 y  K      你的书稿是定义为快餐类畅销书还是求职人“心灵鸡汤”届个先明确啊。
) d* }* u* F. O( I. k      暂定的名字确实 ...

; f3 R7 M9 ]' I  Z" `/ |请告诉我，买这书的读者是谁？有谁会掏钱买书？

twinny

我的整体感觉是你的这本书的内容有点杂，好像与找工作相关的只有第一篇，其他都是讲企业经营管理之类的，所以你初步拟定的书名中的找工作我觉得不是太合适。