我突然感觉.....

lyf_hr

[color=#008000]突然感觉做了近三四年的人力资源工作,结果什么也不是,什么也不会,好担心呀! 记得最初是做行政助理,主要是为公司写简报然后报给董事会,还有就是日常的行政事务,包括体力上的,因为当时公司还没有人事部,只有办公室；随着时间的推移，做了一年，因为做保险和公积金的同事离开，就把我派上啦，当时真是很难为我，几乎每月都出错（不是不细心，而且人员流动大、情况较复杂），每月去社保报表时都提心吊胆，一旦出错又得折回再去，那些数据算得我头疼； 后来，公司成立了人力资源部，我也划归至此部门，除做保险外，兼做公司文化工作（组织策划活动、新员工培训和公司内刊的主编），再后来就专做企业文化，即企业文化专员工作，虽然取得了一些成绩，但感觉自己还什么都不是； 今年我离开了公司，准确地说是公司不再需要我，因为公司把人力资源部都撤销了，原来人事方面的工作转至行政和财务，我的工作转给了目前的前台小姐来兼做； 现在来到这家公司，职位是人事专员，开始做招聘，后来主要工作是劳资方面的，包括社保、商业医疗、公积金、档案、劳动合同及其他相关人事事务； 而立之年的我，深感以后事业发展的艰辛，可目前自己的能力并没有很好地提高，或者说没有拿得出手的真本事，这让我很是担心，虽说在全力学习，在中人网上也看了好多文章，但就是觉得一无所获，有时对目标很清楚，有时很模糊，在此希望各位前辈给些指点，在下感激涕零！！！！ [/color][em11]

lyf_hr

有人愿帮我吗?[em34]

智子

在下仅有几句话与君共勉. 既然你从行政类工作"改制"到了HRM方面.而且你从第一家公司(至于这家公司的岗位从无到设,再到撤并,不去理会)到了新的工作岗位.这说明你以前的某些东东在起作用,否则,人绝不会再从事人事专员一职了. 你说的以上的话,是出于谦虚之言吧.大凡众人都说未学到什么,但当他回头来看,有没有长进?答案是肯定的.

lyf_hr

你的话很有道理,确实有些长进,但不是很明显,如果按此下去,我感觉到退休时还是没有多大的长进,所以我想过来人一定很清楚历程,所以想请指点!再一次感谢版主!

lyf_hr

不过感觉人力资源工作比较庞杂,所以感觉不象做技术那样,比较专一,而且也有成就感![em21]

当前状态

日事日毕 日升日高 这是海尔的理论 我觉得挺有意义的 但是自己就是没有怎么做到 送给你 希望你能做到

不吃辣椒

复杂的事情简单做 简单的事情反复做 反复的事情快乐做 快乐的事情一起做

holly-p

人生也许就是这样，不是如你想象发展。 我们只是一个打工的，很多事老板说了算。 我只能对你，用爱心做事业。 为人生找一个向方，遇到好的机遇不如考虑一下！

lyf_hr

感谢各位白丁的教诲,小辈深受启发!!!!

maiyanling

继续加油！