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人力资源工作是苦差事,有很多事情需要做HR的同仁大家一起来解决的。比如:有招聘计划了,找不到合适的人选;做了考核计划,没有办法按照计划给出考核评估方案。。。。等等!怎么办?我提议大家联合起来,从最基础也是最经常做的招聘工作开始,共享资源。大家平时招聘的“淘汰”人员可以集中起来(当然要包括你给“淘汰人员”的评价),以后大家要寻找人员的时候就方便了。
当然招聘工作的地域性很强,我是成都的,如果成都的同仁认可我的方案可以由我来做总结工作,咱们成都试点起来,看看效果如何!
有意向给我发邮件:yyf_19812163.com |
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