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楼主: 海棠
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公司各部门经理都在推捼责任时,人力资源部该怎么办?

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静怡的爸 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-9-21 17:03:00 |只看该作者

应该给他们上课

相互推委的情况，基本上每个公司都有一些。这是部门经理们的素质只能到这里，他们没有责任意识，没有做到内归因。这种情况的产生基本上是由公司的企业文化所决定的，企业的高层肯定脱不了关系。 4 m8 I/ g3 e% U如何改善，只能是给他们上培训课，最好是请一些有经验的讲师来对他们灌输，一而再，再而三。增强部门经理的执行力，提升他们的能力，等他们有能力去面对问题时，这种相互推委的情况就会改善。 : p, j4 o! g. w当然最好是得到你老总的同意，并在绩效考核中得到体现！！
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发表于 2004-10-9 17:14:00 |只看该作者

RE:公司各部门经理都在推捼责任时,人力资源部该怎么办?

有考核就和反馈的机制就应该避免掉这些问题
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jm2080qz    

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33楼
发表于 2012-6-27 08:59:15 |只看该作者
楼主辛苦了 支持一下
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