新公司成立，需要行政、人事工作纲要，请高手指点

nrrh2006

      我公司现有20人，属于集团公司下的直营公司，总公司控股，我们销售总公司生产的产品（医用耗材），新公司在成立的过程中，现在部门有：销售部、财务部、行政人事部、仓库4个部门，行政人事部接下来该做些什么工作，如何循序渐进的去做，请高人指点，谢谢！

sibyl-zou

新公司成立 应该有新的规章制度呀

nrrh2006

能不能再详细些

nrrh2006

帮帮忙呀

subway_jj

首先要看集团公司对你们有什么要求，是需要你们根据集团公司的规章、流程来做，还是一切由你们自己管理？

subway_jj

重新看了一下标题
首先要明确公司组织架构，各部门个人员的权限和职责。
其次，各部门制定一些日常工作流程和相关制度，比如财务的报销流程、仓库的发货流程，人事的相关制度等。

sawata

首先明白行政人事一般的岗位职责是什么，然后最重要的是结合公司组织结构及现状去做。行政人事范围那么大，自己最了解自己公司的情况，别的公司行政人事部需要做的，你们公司不一定需要，别的公司不需要的，可能你们公司就非常需要。所以结合公司的实际情况，在结合行政人事知识自己好好做吧

nrrh2006

真的很急

lianxue

看到此贴，发表拙见:一般在新成立的公司，行政人事工作均由一人担当，大致工作职责有：1、执行老总的指示和管理思想，形成制度，即建立起公司的管理制度框架，做到员工管理有章可循；2、行政方面具体工作有：办公用品采购领用管理、考勤统计核算工资、办公环境管理、公司外联；3、人事方面：招聘人才、新员工入职培训、员工档案建立完善、员工投诉处理、组织员工活动、员工社保公积金购买。大体具体工作内容有如下，希望能对你有所帮助。

猫姐

lianxue 发表于 2012-3-20 17:05
看到此贴，发表拙见:一般在新成立的公司，行政人事工作均由一人担当，大致工作职责有：1、执行老总的指示和 ...

学习了，我们也是新公司，行政人事不分家。