查看: 12813|回复: 44

第一资源

14 主题	4 听众	1044 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-3-12
最后登录: 2012-9-3
积分: 1044
精华: 0
主题: 14
帖子: 27

电梯直达

楼主

发表于 2003-3-28 10:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

企业中的人力资源，是现代企业的第一资源吗，你怎么分析？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

linlintang

34 主题	4 听众	62 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-6
最后登录: 2007-1-9
积分: 62
精华: 0
主题: 34
帖子: 267

沙发

发表于 2003-3-28 10:27:00 |只看该作者

好

非常系统，很有借鉴意义

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

东北小胖刀

16 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-21
最后登录: 2006-3-3
积分: 12328
精华: 0
主题: 16
帖子: 389

板凳

发表于 2003-3-28 11:02:00 |只看该作者

很不错啊，建议大家看一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

雨霖霖

4 主题	4 听众	2277 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-9
最后登录: 2004-5-13
积分: 2277
精华: 0
主题: 4
帖子: 179

地板

发表于 2003-3-28 12:59:00 |只看该作者

似曾相识

好象在<中国人力资源开发>杂志上看过.

使用道具举报

zhaolei

198 主题	4 听众	4339 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-9
最后登录: 2004-12-15
积分: 4339
精华: 0
主题: 198
帖子: 574

5楼

发表于 2003-3-28 13:01:00 |只看该作者

不管那里来的，只要有帮助就好

使用道具举报

纵横方圆

52 主题	4 听众	7315 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2003-1-24
最后登录: 2009-10-9
积分: 7315
精华: 0
主题: 52
帖子: 302

6楼

发表于 2003-3-28 13:50:00 |只看该作者

表格内容很重要，可否补充给我？

hr@midea.com.cn,别让我等待

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

vchen

12 主题	4 听众	423 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2003-1-21
最后登录: 2013-8-8
积分: 423
精华: 0
主题: 12
帖子: 115

7楼

发表于 2003-3-28 16:31:00 |只看该作者

我绝对HR要有可操作性才好

使用道具举报

A大调

519 主题	5 听众	1991 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2003-3-25
最后登录: 2012-7-2
积分: 1991
精华: 0
主题: 519
帖子: 2708

8楼

发表于 2003-3-28 17:40:00 |只看该作者

罗嗦

人力资源人才队伍建设，需要这样的人员： 1、为人正派，正直，处事公平； 2、具有丰富的企业管理经验（了解企业和组织，对企业战略有高度把握，了解企业的日常运作，而不是什么毫无工作经验的博士、硕士）； 3、对人力资源管理有深刻认识和研究，能跟上现代企业发展步伐； 4、职业素养。足矣。

使用道具举报

maxine

头像被屏蔽

217 主题	4 听众	6027 积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间: 2002-12-1
最后登录: 2012-1-15
积分: 6027
精华: 0
主题: 217
帖子: 1764

9楼

发表于 2003-3-28 20:55:00 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

人力老虎

4 主题	4 听众	431 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-30
最后登录: 2009-2-3
积分: 431
精华: 0
主题: 4
帖子: 308

10楼

发表于 2003-4-1 10:22:00 |只看该作者

人力资源工作好不好，要看老总懂不懂

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 / 5 页下一页

返回列表

第一资源

好

很不错啊，建议大家看一下

似曾相识

不管那里来的，只要有帮助就好

表格内容很重要，可否补充给我？

我绝对HR要有可操作性才好

罗嗦

人力资源工作好不好，要看老总懂不懂

浏览过的版块

中人网雪山杯（2002-2009）