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16 微软的题目（智力测试篇） ...2

05-31

4 我想问大家一个问题

05-30

43 我要不要跳槽？ ...2 3 4 5

05-27

0 事业编制员工想离职，怎么办？

05-26

2 管理学发展之路(9)——团体力学理论(1944)

05-25

0 good place :http://www.leeyng.com

05-23

5 揭开培训公司的谎言

05-23

12 大家是否可以提供一些培训师信息？ ...2

05-22

0 企业文化与企业发展的关系

05-21

1 提问:最近的招聘动向

05-21

2 有在酒店做人力资源的吗？

05-20

0 各位HR,请问SARS是否影响公司招聘进度

05-19

147 管理寓言 ...2 3 4 5 6..15

05-16

0 求助！！！拜托三星级以上网友帮忙转贴述职报告模板

05-15

7 让冲突增加绩效

05-14

0 这个版面还是不错的.

05-14

9 “第一届中国企业人力资源案例竞赛” 拉开帷幕

05-14

1 薪酬调查

05-14

7 培训故事2

05-14

15 培训总经理 ...2

05-13

0 企业成功留住人才的23个窍门 zt

05-13

41 考核对员工的目的是什么 ...2 3 4 5

05-13

4 这样的人聘用之后有什么问题?

05-12

8 财务人员的培训如何做？

05-12

4 江湖救急！！

05-12

2 非典危机管理契机

05-11

9 合理化提量表

05-11

3 压力面试：面对挑衅性问题

05-10

16 问题 ...2

05-07

2 外地员工如何续签合同？

05-07

2 请问北京HR朋友，五一假期之后返回工作岗位，在这非常时期，作为HR是否做了些什么/打算做什么代表公

05-07

3 有人对新招人员培训的案例感兴趣吗？

05-06

24 我公司員工手冊,歡迎大家指點 ...2 3

05-05

2 精心界定核心业务，从容攫取主要利润

05-04

44 第一资源 ...2 3 4 5

04-30

27 中人网最新沙龙公告 ...2 3

04-29

7 年度培训计划

04-26

3 目前的培训

04-26

7 请教劳动合同的问题

04-25

8 人力资源管理做什么？(xu)

04-24

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