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楼主: shilawrence
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[原创] 培训体系建设方案

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发表于 2012-10-22 08:51:28 |只看该作者
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发表于 2012-11-12 11:58:51 |只看该作者
很不错,感谢您的分享。
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发表于 2012-11-12 18:04:44 |只看该作者
这个不错,很详细,感觉流程那块还可以细化。
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发表于 2012-11-13 08:24:01 |只看该作者
看了评论,应该不错。。。下载了。
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发表于 2012-11-14 15:14:54 |只看该作者
感谢楼主分享
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发表于 2012-11-23 15:15:05 |只看该作者
哦,是吗,下来看看
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发表于 2012-11-24 16:34:31 |只看该作者
谢谢楼主分享!
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发表于 2012-11-25 12:14:02 |只看该作者
终于可以下了
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发表于 2012-11-25 12:45:59 |只看该作者
这个很强大呀。
' y7 A9 B8 ]- W( B6 a* ^不过我有一个问题想请教,岗位所需的知识和技能和胜任评估,是否可以合并为一个表格呀。其实这个逻辑我没有特别明白,怕实施中弄错了。. j8 w) `8 E. ^. f5 w' L  z
我的想法是,一个表格中,了解到有哪些是需要的知识和能力项,然后重要性排名,然后对自己现在水平进行评估。9 i8 B0 ?4 t3 Y$ e0 r4 g7 V4 f
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发表于 2013-1-18 16:30:10 |只看该作者
感谢分享
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