设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: shilawrence
打印 上一主题 下一主题

[原创] 培训体系建设方案

    [复制链接]
tengo 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

10

听众

1万

积分

会元

小天

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 697 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-12-9
最后登录
2015-5-15
积分
12876
精华
0
主题
1
帖子
1030
151
发表于 2013-3-4 08:15:01 |只看该作者
先學習一下,謝謝分享.
有個新發現
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

126

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2013-1-21
最后登录
2015-6-11
积分
126
精华
0
主题
0
帖子
88
152
发表于 2013-3-26 16:14:04 |只看该作者
歇息诶楼主分享
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1304

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-21
最后登录
2013-12-18
积分
1304
精华
0
主题
3
帖子
280
153
发表于 2013-3-27 17:23:03 |只看该作者
非常感谢~
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

33

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-24
最后登录
2013-5-10
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
12
154
发表于 2013-3-27 17:58:47 |只看该作者
非常不错,谢谢分享啦
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

3144

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 197 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-9
最后登录
2013-11-8
积分
3144
精华
0
主题
3
帖子
365
155
发表于 2013-3-28 12:57:45 |只看该作者
谢谢分享,学习了,正在弄培训,很有用
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

103

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-12-13
最后登录
2013-12-11
积分
103
精华
0
主题
0
帖子
57
156
发表于 2013-3-29 14:59:33 |只看该作者
了,看了,很不错,
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

1455

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-7-26
最后登录
2013-12-26
积分
1455
精华
0
主题
4
帖子
142
157
发表于 2013-3-30 08:43:59 |只看该作者
谢谢分享,收藏了
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

976

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-12-6
最后登录
2019-3-18
积分
976
精华
0
主题
3
帖子
60
158
发表于 2013-4-3 09:46:54 |只看该作者
正需要这方面的资料,一定学习。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-4-2
最后登录
2013-5-23
积分
74
精华
0
主题
0
帖子
7
159
发表于 2013-4-3 14:16:33 |只看该作者
工程建设企业人才服务合作邀请函 杨13146019954
' A# q1 g$ ]5 m
" L7 d5 z/ g! }; x专门为工程建设企业提供全方位人才培养课程及服务3 r4 A5 q4 B2 @* C. l. Q, m9 F# O- x7 X& K
比外行更专业  比内行更全面
! M# P7 D' p. G( N* Q( Q8 [, g: x/ [! v- u2 d2 n+ l
工程建设企业发展快速,但人才提升往往跟不上步伐;企业一方面需要扩展外部渠道征召人才,同时还要未雨绸缪做好内部人才培养
  p- {2 `- ]" ^7 L2 _/ v2 z5 l! I* O7 F6 N6 ~1 q
。如何找到一家能够提供全方位人才服务的综合性专业机构?如何建立企业的长远人才培养体系? 作为工程建设行业知名人才培养机4 P/ n* Y/ _$ ?3 j$ c

% d& B) g# u7 y# S& ?$ m* r7 m. E: [构,北京龙本教育科技有限公司整合国内优质人才资源,为工程建设企业量身定做人才引进和培养方案,提供全面的工程建设企业人: x9 W1 i! p7 d
% Y9 G1 N9 h2 N' y* c
才综合服务,现诚邀贵企业加入。
2 M5 |: D$ I* @& u& X- g/ k. ?7 u( }8 c* M1 P) h, l0 M

# o" O& J. B, C* Y, ]! q龙本教育(鲁班培训)可以为贵企业打造:
$ o( j  c( A- u: N  W7 k/ G5 W8 p2 Z
1、精准的人才搜索引擎:充分把脉工程建设企业的人才需求,运用10余年建筑培训行业资源及从业优势,网罗与企业需求高度匹配的6 O2 J0 R% R  h

1 q# M- ?+ T/ o/ L% N) W人才。
( l7 N# v$ Q  \0 D( \; O$ e$ y) U
% M( I( \/ Q# Z$ v: n2、强大的人才储备库:每年递增3万以上人数的鲁班学员库,为企业提供充足持续的人才后援。) w0 y# S/ V7 y" b
( C9 b- g8 N& o2 L/ r/ d
3、系统的人才培训课程:引入国内知名机构课程体系,共建工程建设行业学习平台。课程比外行更专业,比内行更全面。
  H6 a& I6 A1 ]6 c& A5 \
9 T% b- N$ S/ E; H4、合建人才培养基地:结合龙本教育(鲁班培训)的优质学习资源,以专业的学习项目设计能力、教学实施能力,为企业提供整体学
0 w/ X4 ?; q4 C2 F
  I) y  h2 P2 c- t5 \) c* r习方案,并为企业发放安装"龙本教育(鲁班培训)人才战略合作单位”铜牌(或不锈钢牌)。
( L0 T. K0 f8 P, z/ z: t- @
- k% B) y8 [5 x9 Z9 d4 K. h) P$ o, D) n  }+ Y$ G3 l- T0 M2 B
3 P% d9 B0 h6 W4 M7 `; T3 J
北京龙本教育科技有限公司
回复

使用道具 举报

5

主题

6

听众

1209

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-4-7
最后登录
2017-8-14
积分
1209
精华
0
主题
5
帖子
97
160
发表于 2013-4-7 11:39:03 |只看该作者
谢谢收了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册