设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: shilawrence
打印 上一主题 下一主题

[原创] 培训体系建设方案

    [复制链接]
tengo 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

10

听众

1万

积分

会元

小天

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 697 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-12-9
最后登录
2015-5-15
积分
12876
精华
0
主题
1
帖子
1030
151
发表于 2013-3-4 08:15:01 |只看该作者
先學習一下,謝謝分享.
有個新發現
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

126

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2013-1-21
最后登录
2015-6-11
积分
126
精华
0
主题
0
帖子
88
152
发表于 2013-3-26 16:14:04 |只看该作者
歇息诶楼主分享
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1304

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-21
最后登录
2013-12-18
积分
1304
精华
0
主题
3
帖子
280
153
发表于 2013-3-27 17:23:03 |只看该作者
非常感谢~
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

33

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-24
最后登录
2013-5-10
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
12
154
发表于 2013-3-27 17:58:47 |只看该作者
非常不错,谢谢分享啦
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

3144

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 197 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-9
最后登录
2013-11-8
积分
3144
精华
0
主题
3
帖子
365
155
发表于 2013-3-28 12:57:45 |只看该作者
谢谢分享,学习了,正在弄培训,很有用
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

103

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-12-13
最后登录
2013-12-11
积分
103
精华
0
主题
0
帖子
57
156
发表于 2013-3-29 14:59:33 |只看该作者
了,看了,很不错,
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

1455

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-7-26
最后登录
2013-12-26
积分
1455
精华
0
主题
4
帖子
142
157
发表于 2013-3-30 08:43:59 |只看该作者
谢谢分享,收藏了
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

976

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-12-6
最后登录
2019-3-18
积分
976
精华
0
主题
3
帖子
60
158
发表于 2013-4-3 09:46:54 |只看该作者
正需要这方面的资料,一定学习。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-4-2
最后登录
2013-5-23
积分
74
精华
0
主题
0
帖子
7
159
发表于 2013-4-3 14:16:33 |只看该作者
工程建设企业人才服务合作邀请函 杨13146019954
6 G. Z" @9 o% G4 U: S, Y  F6 }/ R6 \
专门为工程建设企业提供全方位人才培养课程及服务
& c8 r- D" z2 `" J( X* r9 s2 Y* M比外行更专业  比内行更全面
& U. f% s; p. T- T# F1 |
- E# L* K- _, u( a/ i& x工程建设企业发展快速,但人才提升往往跟不上步伐;企业一方面需要扩展外部渠道征召人才,同时还要未雨绸缪做好内部人才培养
* @4 W- n- p3 O7 Q6 n5 r6 G! C) x3 m0 M! W* H1 h3 u* i
。如何找到一家能够提供全方位人才服务的综合性专业机构?如何建立企业的长远人才培养体系? 作为工程建设行业知名人才培养机9 H3 }" s+ [5 @% c4 d

5 @9 ^( |9 [4 k6 r7 L" l构,北京龙本教育科技有限公司整合国内优质人才资源,为工程建设企业量身定做人才引进和培养方案,提供全面的工程建设企业人
7 E  J' @* ?5 H5 m0 j: P$ t/ t
, t; g. k  N: g才综合服务,现诚邀贵企业加入。
8 |) \7 w3 i6 D8 j+ E( t" M" }% w: x
: ]6 s. c* Z6 t7 O2 O" @
龙本教育(鲁班培训)可以为贵企业打造:2 ~) H) T9 ^; S# I  Q6 y7 C& j1 D

! ~" `% e+ L3 h! W6 ^+ @1、精准的人才搜索引擎:充分把脉工程建设企业的人才需求,运用10余年建筑培训行业资源及从业优势,网罗与企业需求高度匹配的+ a; y; x) x; f2 ~" M4 |) z9 |
0 V( `6 i7 N2 N, D% }; Z6 o! X% X
人才。
. q- i+ U% d2 x: p, G* F2 G3 y
' W% |. P. T3 ~% K, K2、强大的人才储备库:每年递增3万以上人数的鲁班学员库,为企业提供充足持续的人才后援。
' y0 j; C! `6 x8 g, M9 T: l' {0 W
  G5 ^& v4 i# \2 H" z0 i( o+ Y3 j3、系统的人才培训课程:引入国内知名机构课程体系,共建工程建设行业学习平台。课程比外行更专业,比内行更全面。
% m( L4 W1 D" }8 G9 @: E. V- v/ @) \. M3 x
4、合建人才培养基地:结合龙本教育(鲁班培训)的优质学习资源,以专业的学习项目设计能力、教学实施能力,为企业提供整体学; D0 t- g' Z+ j/ {, u% o2 d  I4 Q

  W( s, L5 {3 ]7 z' ^' f, c: H习方案,并为企业发放安装"龙本教育(鲁班培训)人才战略合作单位”铜牌(或不锈钢牌)。
; s. s; e" z# v: Z) ]$ E) Z0 Q
5 e7 B, b% a* h  k" j& Z& z1 G5 [# J% F
4 P7 ~4 d% u. Z& P, C- {
北京龙本教育科技有限公司
回复

使用道具 举报

5

主题

6

听众

1209

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-4-7
最后登录
2017-8-14
积分
1209
精华
0
主题
5
帖子
97
160
发表于 2013-4-7 11:39:03 |只看该作者
谢谢收了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册