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痛恨年度绩效评估？换成周评估如何？

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-23 17:47:03 |只看该作者 |倒序浏览

《华尔街日报（WallStreetJournal）》报道，一些企业不再在年底进行恶梦一般的绩效考核了，而是改为在平时进行更频繁的反馈。他们写道：许多年轻的员工习惯于即时反馈——从短信息到脸谱社交网站（Facebook）和推特微博（Twitter）的更新——年度绩 ... [点击查看全文]

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琰

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沙发

发表于 2012-3-23 17:47:03 |只看该作者

感觉年度评估能真正有效的很少。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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doivel

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贡士

龙午先生

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地板

发表于 2012-3-23 17:57:34 |只看该作者

并不需要把它们搞得正式化

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琰

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5楼

发表于 2012-3-23 17:59:14 |只看该作者

一周评估一次，很新鲜的方法。。。

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