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很多人觉得人事行政就是个打杂的部门

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小六雪

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-24 12:23:43 |只看该作者 |倒序浏览

很多人都觉得人事行政就是个打杂的部门，你怎么看？为什么？

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yuaner_88

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贡士

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沙发

发表于 2012-3-24 13:00:17 |只看该作者

如果作为行政人事部一员的你也这么认为的话，就不怪别人也这么看了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Desert369

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板凳

发表于 2012-3-24 14:09:17 |只看该作者

其实地位是自己给的，不是别人。楼主能发这样的问题，我猜想可能是你们人事部做事异常低调或太中庸了，这才导致业务越缩越小，地位降低。所以说，该管的一定要管，通过方法把自己部门的重要性凸显出来，让全公司人知道人事是做什么的，这样，人家才会重视你，老板才会重视这个部门。

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李媛

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地板

发表于 2012-3-24 14:36:18 |只看该作者

自己的心态很重要

沒有麵包，怎麼跳舞

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hr163mail

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贡士

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5楼

发表于 2012-3-24 15:03:05 |只看该作者

小公司是这样的。

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lilianzlh

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6楼

发表于 2012-3-24 15:33:43 |只看该作者

应该说人事行政是职能部门，更多的是为其他部门服务的部门，如果说是打杂的，倒不如说是和各个部门都有关系，很重要，有同时很容易被忽略的部门，说实话，如果真的无视人事行政部门，那其他部门也会有问题的。

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一树梨花

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7楼

发表于 2012-3-24 15:48:31 |只看该作者

在小公司就是这样，什么都要做。

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小六雪

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8楼

发表于 2012-3-25 08:42:42 |只看该作者 |楼主

想问如何让别人改变这一固有观念？可以具体做些什么工作？

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hr163mail

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贡士

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9楼

发表于 2012-3-25 08:56:19 |只看该作者

小六雪发表于 2012-3-25 08:42
( ^; c4 {4 {! Y" \" W1 Q W想问如何让别人改变这一固有观念？可以具体做些什么工作？

没必要非得让别人改变这一观念。

其实，我感觉，现在论坛里许多hr自己的观念该改变了。也许是hr工作受气太多，大家在论坛上有点过高拔高自己的岗位了。

你只要想想，打杂也有它的价值。就不会纠结这个问题了。

杂，只不过工作内容庞杂琐碎给人的印象。与价值没有必然的联系。

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lanbai117

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10楼

发表于 2012-3-26 14:40:36 |只看该作者

同楼主一样迷茫中

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