决定白领薪水的六个因素

智子

薪水永远是职场敏感的话题。那么，决定白领薪酬多少的因素又是什么呢？ [B]学历[/B] 薪金一般随着学历的增高而增长。有统计数据显示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3％。但MBA的薪水却是个例外。具较高教育程度、较高读写能力的人通常获较优厚薪酬的工作。 [B]经验[/B] 随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年薪均值达到了4.5万元以上，是工作1年以下者的2倍。也就是说，薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长者自然获薪酬也多。《财经》杂志进行过一项调查，其中销售人员的调查结果是：有2年经验的销售部主管年总薪金平均是3.27万元，而有13年经验的平均达到7.18万元。 [B]年龄[/B] 国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行了问卷调查。在我国，目前25－35岁年轻人的收入高于其他各年龄组，占城市高收入群体的37％。说明随着社会的变化发展，英语、电脑已越来越成为基本工具而不是技能，从业者（尤其是高级管理人员）掌握了较多新知识，具备较强的知识更新能力，就能在人才竞争中占据有利地位。因此，30－40岁的人在中高收入人群中的比重将迅速扩大。 [B]行业[/B] 一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，北京地区收入最高的是计算机行业，白领平均年薪为5万元；上海、广州均是“律师、会计师”行业高居榜首，平均年薪分别为5.42万元和5万元；在深圳，薪水最高的是“教育、文化、科研、医疗”行业，平均年薪高达7.02万元。 [B] 成功跳槽[/B] 在美国等一些发达国家，一个人一生要更换六七种职业。而每次跳槽后，薪金大多会有所变动，可以说，跳槽还是加薪的一条捷径。据调查，通过变换职位，薪资收入平均比原职位多了1.27倍。 [B]个人整体素质[/B] 一项针对高收入外企白领的调查显示：高学历并不完全等同于高收入，优秀个人素质才是获得高薪的关键因素。目前高薪收入者大多具有良好的人际关系处理能力，敬业精神和不断学习的能力等基本素质。

大谷子

机遇。我认为要步入白领阶层，机遇也是不可少的。

当前状态

现在才知道原来跳槽换职业还是一种加薪的捷径啊 不过有个问题想问下楼主 既然经验也算加薪的一项 这样和换职业是不是有点冲突啊