\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版 有奖征集各方意见 \(^_^)/

罗丹

[center]经理人频道即将改版 有奖征集各方意见[/center] ( P3 i) \3 c+ Q' A, l) e ^. M) F5 m" U2 b. w1 P [B] 本次活动特设以下奖项：[/B] “参与奖”：若干名，所有提供建议的会员均可获得奖励积分100分。 q: b& T/ s1 f; T( F# S5 I “最佳建议奖”：3名，获奖会员可获得奖励积分1000分，同时获得《人力资源管理案例集》一本。 [B]活动时间：[/B] 1 d6 c+ Y+ j4 ?# m- r% n E; k K 11月30日-12月8日 ) D, B# k t1 M0 U8 u+ C- `, c 9 V3 k% ~, u$ _# W% i[B]活动介绍：[/B] 3 n% Q4 r5 W, i- Z 为了满足不同会员的不同需求，中人网决定对经理人频道进行调整，我们的初步想法是将经理人频道将拆分成管理和职场两个频道。 - I/ X& L3 @" b" L5 _$ s$ d7 v9 A 1、管理频道 8 t n- P0 M4 \$ D8 i/ o 目标受众为企业的中高层管理人员。定位是“人”的管理，我们将利用中人网丰富的资源为企业的中高层管理提供“人”资源管理方面的理论、方法与实务，以协助各级管理者提升他们的管理水平。 & \6 _$ r1 H) t4 X$ b 我们的初步想法是在“管理”频道包括如下栏目： 高效管理者：管理者的经验教训，管理者如何做到高效管理 - u8 k) T+ j' {3 x3 } 管理技能：各种管理技巧、管理方法及策略 领导力： 一些关于领导力方面的方法理论及案例 . k% G8 s5 D) k4 ~ 战略决策：关于战略制定、决策决断的文章 $ r8 K* d, s( o6 ?3 x 执行力：一些关于执行力方面的方法理论及案例 团队建设：中高层管理者如何凝聚人气，如何做好团队建设 管理前瞻：管理最前沿的理念和思想 / p- u' r0 N+ G- }; F* y8 W" V 经典智慧：古今中外的经典管理理论和哲理故事 员工激励：员工管理、激励及留人用人的方法手段 沟通与谈判：管理者在操作中如何进行沟通谈判。 高端访谈：对CXO们进行访谈，了解高层管理者的理念、想法及一些幕后的故事。 ' k# u$ Q: z0 V Q' M$ J+ X 名企揭密：一些知名企业的动态及其成功失败的幕前幕后。 管理图书：经典的管理图书介绍、连载。 ' i& v+ c3 ]( q0 O7 U 特别策划：放管理频道策划的专题。 管理社区讨论：就某一热点问题发动网友进行探讨。 + }/ `6 K- H1 E, C( [ ; D3 s h; L; a8 m% A' v* d V& l[B]2、职场频道[/B] 主要目标受众为上班一族。我们寄希望于“职场”频道为上班一族提供一个相对轻松的平台，让人们能一种轻松的氛围中学会在职场中如何生存。 8 t, t4 v% T. K7 U/ ?3 B　　我们的初步想法是在“职场”频道包括如下栏目： ) m1 ^; X3 s8 H& X0 B& P 职场动态：职场中的人、事的动态信息。 4 d' e$ y) l2 |' B) ~0 K 求职面试：求职面试技巧、简历写作指导、热门行业分析等。 职场攻略：职场生存之道，包括一些职场交际、社交礼仪、交际名言及职场各种应对策略。 ; a! r5 |0 V( m% |8 H" x 职业规划：个人如何做好职业规划的方法、案例，个人如何升迁、创业及发展。 培训充电：在职人员培训培训、考试信息、学习用书信息，相关学习课件下载等 名企用人：名企如何选人、用人，个人与名企面对面的点点滴滴 ) l; n( V% M- `4 R& W* @* v0 s OFFICE技巧：白领在办公室中如何与同事、上司、下级相处 6 U5 P% o9 G- j: z' j 职场故事：普通白领在职场中的精彩故事 白领理财：白领理财、投资、保险的方法技巧 # j2 S# y; V& n8 o 健康休闲：白领如何保持健康、如何减压，及一些职场中轻松休闲的话题。 在线测试：跟职场相关的个人测试及心理测试。 励志图书：经典、流行的励志图书介绍、连载。 职场调查：就某些职场中人关注的热点问题展开调查，并发布相关调查分析报告。 特别策划：放职场频道策划的专题。 职场社区讨论：就某一热点问题发动网友进行探讨。 白领派对：举办白领线下交流学习的活动。 5 i9 Z% U# j& i# a6 _1 k6 f 9 o! q* D" }* F 以上是经理人频道的编辑对此栏目的初步设想。我们衷心地希望您把自己当成这个栏目的一份子，和我们共同来建设这个栏目，同时也希望新改版的管理和职场频道能成为您学习、栖息的场所。 7 S' \! o6 M1 N1 m' v V 欢迎您对这两个栏目的改版提出您宝贵的意见！ 为了方便收集意见，请大家在此帖后跟帖发表自己的看法！ # T/ q. V& V6 j( M / @( ]+ n- S8 H: W6 q/ r本次活动最终解释权在中人网经理人频道。 0 z( n/ v& n" o0 @ : j! ~" [3 j/ ]2 F: G0 r0 F # W8 h7 {# d r/ z. Q' c- x; Z 5 g) S# z( E# G" f* L$ x) G 中人网论坛 4 I# C) I$ r+ N: s: e: P. K0 L 2004-11-30[EDIT]用户“罗丹”于2004-11-30 16:56:49编辑过此帖。[/EDIT]

黑根

占个一楼先，意见等想好了再提。

fcui

让我想想，再来支持一下！

蛇鼠一窝

可不可以在管理频道下面建两个专栏：一个是管理技能、员工激励、沟通与谈判等实战方面内容；一个是领导力、 战略决策等战略性方面内容；大家各得其所，各尽其能。

快乐东方

这样的改版，内容是充实了不少，但从专栏的标题来看感觉不是太好，字数能不能统一四个字？[em45]

A大调

建议在管理频道增加一个“公共关系”栏目。 9 p- q6 e! Y7 [1 i3 S2 s9 e建议取消“高效管理者”栏目，改为“管理心得”之类。 , i; ^! o* |' \* \* O再增加一个类似与市场可以接轨的栏目，好的管理人员（即使是专业的HR高级经理）一定会是要研究或者特别关注市场的人员。 职场频道增加一个“跳槽秘籍”栏目。 - p, S8 G/ J7 U0 o8 Z- x9 u个人建议，权当参考。 9 s8 Z; y8 Y: \+ C* [( O祝栏目办得深入人心，参与者踊跃。

A大调

另外，我建议，即使是专业的栏目，也一定要有生气，不能太枯燥，要活泼，要有新思想和亮点。 . X! Q/ R" W) B- d$ T: V/ s生动的栏目需要有生动的思想和内容。 还要有生动的主题，这样出版吸引更多人的参与。 同时注意引导和调节。 有人气是第一，其次在有人气的基础上做变化。 把栏目作为一个好的产品来经营，如果认可的人多，一定可以卖到好价钱。

hedgehog

还有，不必分那么细致吧？ & @+ d! p* k9 O1 w+ M0 V; n2 } }这么多小版块[em06]

dunelyn

最好是有些人现身说法

三石

在职场频道应该增加一下重要内容: # V: F) G# q4 Z2 X3 l5 t职业导航 L: o; r: v* y将在线测试作为一个内容放在里面,还应包含职业特征介绍、个人性格特征与职业发展等等。 7 E6 c: m% Z9 f: K/ Z" l另外： 白领理财放在这里好象不伦不类的，应该取消，或者并入健康休闲。