\(^_^)/ 发贴即可获大奖喽——经理人频道即将改版 有奖征集各方意见 \(^_^)/

罗丹

[center]经理人频道即将改版 有奖征集各方意见[/center] 4 g% G% c$ q- U* p4 @6 C# A/ L+ p * b% X& Z2 b* O% Q- j9 g( @# x . a7 H6 |; L; f[B] 本次活动特设以下奖项：[/B] * R8 H# [' Z( d1 b “参与奖”：若干名，所有提供建议的会员均可获得奖励积分100分。 + b8 k& W* B K( X. G: w/ J ^+ X “最佳建议奖”：3名，获奖会员可获得奖励积分1000分，同时获得《人力资源管理案例集》一本。 2 ~. L% Z, k1 X. K! L ) ]2 R- i }$ i3 \; H: h$ ?! ]" q, B[B]活动时间：[/B] 2 ]- s$ ^. [4 M& r : h) m0 @% A/ F( n0 a( ~11月30日-12月8日 2 ~2 x, B+ A2 i0 c. m[B]活动介绍：[/B] 为了满足不同会员的不同需求，中人网决定对经理人频道进行调整，我们的初步想法是将经理人频道将拆分成管理和职场两个频道。 ! z0 ]9 f# p" N- N + P" |% U8 F( `$ {* ?* V 1、管理频道 2 n$ A' A3 ]/ ~ 目标受众为企业的中高层管理人员。定位是“人”的管理，我们将利用中人网丰富的资源为企业的中高层管理提供“人”资源管理方面的理论、方法与实务，以协助各级管理者提升他们的管理水平。 , e& _" z) g) {. _# w( k 我们的初步想法是在“管理”频道包括如下栏目： 高效管理者：管理者的经验教训，管理者如何做到高效管理 l; J& W3 O- K 管理技能：各种管理技巧、管理方法及策略 9 R( n7 o% E( B$ u: e 领导力： 一些关于领导力方面的方法理论及案例 战略决策：关于战略制定、决策决断的文章 执行力：一些关于执行力方面的方法理论及案例 团队建设：中高层管理者如何凝聚人气，如何做好团队建设 ' S! u3 r7 i9 C9 G 管理前瞻：管理最前沿的理念和思想 * y/ p- a3 x) p6 ? 经典智慧：古今中外的经典管理理论和哲理故事 员工激励：员工管理、激励及留人用人的方法手段 . A1 ~2 j4 z- N* y 沟通与谈判：管理者在操作中如何进行沟通谈判。 9 Q9 T5 \" x: i) |3 G) V' } 高端访谈：对CXO们进行访谈，了解高层管理者的理念、想法及一些幕后的故事。 8 Y! d6 t+ O3 \8 u: Z& i+ \ 名企揭密：一些知名企业的动态及其成功失败的幕前幕后。 : z. Z" T4 o, b7 t7 U8 Z 管理图书：经典的管理图书介绍、连载。 * N h3 J+ X6 G* l( r g6 X k p2 L 特别策划：放管理频道策划的专题。 管理社区讨论：就某一热点问题发动网友进行探讨。 + r' ]; Y$ \; @[B]2、职场频道[/B] 6 Q/ u. W6 w& [ 主要目标受众为上班一族。我们寄希望于“职场”频道为上班一族提供一个相对轻松的平台，让人们能一种轻松的氛围中学会在职场中如何生存。 . r$ e$ z1 C' F6 t/ a; f　　我们的初步想法是在“职场”频道包括如下栏目： 7 p) T3 F! x% P7 V! o0 H; i 职场动态：职场中的人、事的动态信息。 求职面试：求职面试技巧、简历写作指导、热门行业分析等。 ! B5 @! O+ W+ c 职场攻略：职场生存之道，包括一些职场交际、社交礼仪、交际名言及职场各种应对策略。 职业规划：个人如何做好职业规划的方法、案例，个人如何升迁、创业及发展。 培训充电：在职人员培训培训、考试信息、学习用书信息，相关学习课件下载等 : D; E4 W. Y5 Q" x 名企用人：名企如何选人、用人，个人与名企面对面的点点滴滴 OFFICE技巧：白领在办公室中如何与同事、上司、下级相处 4 j7 {. R" h/ M* D- m, ]( k* n' H 职场故事：普通白领在职场中的精彩故事 白领理财：白领理财、投资、保险的方法技巧 ' t1 l3 P) A; d, ?" u' G+ w 健康休闲：白领如何保持健康、如何减压，及一些职场中轻松休闲的话题。 . i* m: Z" Z8 i& R 在线测试：跟职场相关的个人测试及心理测试。 2 ^6 u) I2 J9 T. V# f# g! q 励志图书：经典、流行的励志图书介绍、连载。 + l. ?! B9 n$ J& `& z6 _ 职场调查：就某些职场中人关注的热点问题展开调查，并发布相关调查分析报告。 特别策划：放职场频道策划的专题。 职场社区讨论：就某一热点问题发动网友进行探讨。 白领派对：举办白领线下交流学习的活动。 , ~5 j Z+ j/ n2 h4 ^7 \& O8 K " N5 B/ m5 P* w) M K / q. S, C7 @. T" n; Q ( U8 w8 K d! I/ W/ l+ }0 W" D 以上是经理人频道的编辑对此栏目的初步设想。我们衷心地希望您把自己当成这个栏目的一份子，和我们共同来建设这个栏目，同时也希望新改版的管理和职场频道能成为您学习、栖息的场所。 4 L4 ?- q. Y9 k! `) \5 p) A 欢迎您对这两个栏目的改版提出您宝贵的意见！ 2 N t: A( |# w( v/ ^为了方便收集意见，请大家在此帖后跟帖发表自己的看法！ 本次活动最终解释权在中人网经理人频道。 6 a: q% Y @0 j% [ 中人网论坛 4 |3 g$ D* d Q6 g0 U3 w 2004-11-30[EDIT]用户“罗丹”于2004-11-30 16:56:49编辑过此帖。[/EDIT]

黑根

占个一楼先，意见等想好了再提。

fcui

让我想想，再来支持一下！

蛇鼠一窝

可不可以在管理频道下面建两个专栏：一个是管理技能、员工激励、沟通与谈判等实战方面内容；一个是领导力、 战略决策等战略性方面内容；大家各得其所，各尽其能。

快乐东方

这样的改版，内容是充实了不少，但从专栏的标题来看感觉不是太好，字数能不能统一四个字？[em45]

A大调

建议在管理频道增加一个“公共关系”栏目。 # O# h: s. c3 f2 |. I* O建议取消“高效管理者”栏目，改为“管理心得”之类。 & U* Z8 d7 E- |4 x w! E. l9 e4 {% n再增加一个类似与市场可以接轨的栏目，好的管理人员（即使是专业的HR高级经理）一定会是要研究或者特别关注市场的人员。 9 w8 c( g5 ` y y3 j3 p职场频道增加一个“跳槽秘籍”栏目。 ! t( j6 h: w$ d. `个人建议，权当参考。 祝栏目办得深入人心，参与者踊跃。

A大调

另外，我建议，即使是专业的栏目，也一定要有生气，不能太枯燥，要活泼，要有新思想和亮点。 ! {% J% e) g/ i+ j& o3 r! K( C生动的栏目需要有生动的思想和内容。 6 N8 T# J: M! ]& a& ]: I还要有生动的主题，这样出版吸引更多人的参与。 1 L7 p, B: _" @. H同时注意引导和调节。 4 R9 b) Y" P+ m( B2 S) }有人气是第一，其次在有人气的基础上做变化。 把栏目作为一个好的产品来经营，如果认可的人多，一定可以卖到好价钱。

hedgehog

还有，不必分那么细致吧？ 这么多小版块[em06]

dunelyn

最好是有些人现身说法

三石

在职场频道应该增加一下重要内容: 8 n! o; x8 ?& X8 R" g5 v9 R职业导航 8 A! P( P F3 P. @8 q将在线测试作为一个内容放在里面,还应包含职业特征介绍、个人性格特征与职业发展等等。 S% M, d; G1 S) R9 l! |另外： 白领理财放在这里好象不伦不类的，应该取消，或者并入健康休闲。