离职的时候跟原单位的HR关系闹得不好，我现在到了

网络特工

离职的时候跟原单位的HR关系闹得不好，我现在到了新单位，原单位HR不给我把公积金转到新单位。已经造成我一个月没有交公积金了，我该怎么办呢？

thingcoming

1.先跟原单位HR谈，争取化解矛盾
! Z: I1 h5 M+ [6 v2.如不行，可向原单位上级领导进行投诉
3.如还不行，可申请劳动仲裁

网络特工

thingcoming 发表于 2012-3-26 13:30
7 E& ^# e( {5 B+ |7 P1.先跟原单位HR谈，争取化解矛盾
+ T2 Q2 n5 j9 C: Z2 ~2.如不行，可向原单位上级领导进行投诉
9 h0 [5 G- N; l$ R* Z9 t3.如还不行，可申请劳动仲裁

1 v3 o/ Q6 ]/ m那我该到那个部门投诉呢？找领导了也不管用呢？

Desert369

法律规定员工离职后15日内原单位应办结社保转移手续。。。    这位HR也太牛X了，公私不分啊

ycdbkun

1、先和原用人单位的人事部门协商，协商不成的话，把这个情况投诉给他们的上级领导知道并说明已侵犯了你的合法权益。
, B* t+ N7 Z3 J- V0 V: N* [! p2、原单位是否已经依法给你开具了《解除或终止劳动合同证明》，如果有，那么你可以向当地的住房公积金主管部门投诉或向人民法院起诉。如在浙江，根据《浙江省住房公积金条例》第三十八条第二款的规定，(二)未按照本条例规定为职工个人办理住房公积金帐户的设立、转移或者封存、启封手续的，责令限期补办；逾期不补办的，处以一万元以上五万元以下的罚款。

lzg043

为什么啊？

看见你就头疼

. x/ c* T" k+ f8 L
这位兄台，我想你的认知有问题，应该不存在这种情况
分析一下啊：
/ ?( x( `. ~% S1、你离职了，原单位HR可以直接给你转到现单位；
2、如果不直接转，那么就给你封存，是封到公积金管理中心；那么现单位的HR只需给你在公积金管理中心启封就可以了；
3、如果公积金不封存，那么老单位只能继续给你交；
) O: q6 [8 Z4 j% K所以，公积金这个东西，和原单位HR的关系不大，无论是否给你转公积金，都没什么影响，你在哪里吃亏了呢？
或者你只不过想知道自己的公积金账号，
/ l# {2 R5 x: C. c9 ]- l7 b那么带着你的身份证，到所在区域的公积金管理中心，就得到账号了
由此可见，你现单位的HR是个菜鸟；
或者，你也是个菜鸟
) d( `. x# J- u5 E! g

zzdlhr

如不清楚，请打12333咨询或者咨询当地公积金管理中心。

网络特工

看见你就头疼 发表于 2012-3-26 15:01
6 z" E1 M; Y$ m3 R! E, B* a这位兄台，我想你的认知有问题，应该不存在这种情况
分析一下啊：
% u1 ~: I: B0 Y' q& B7 D1、你离职了，原单位HR可以直接给你转到 ...

我们这里从原单位离职之后，必须原单位给你转到新单位，新单位没有办法启封的，你是哪个城市的，新单位可以自己启封。

frankk

劳动仲裁吧