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楼主: hr163mail
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[原创] 在小企业做HR是没前途的,除非你只想混日子

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发表于 2012-3-28 17:54:21 |只看该作者 |楼主
jacely2005 发表于 2012-3-28 16:23 2 Q' g3 x* w% m+ s# p9 z& q
小公司如果不重视管理,只能学会保全自己,混日子生存下去
1 W& p! a' c9 ]$ P
我的意思就是这点。5 R, M0 |6 k3 M* `5 P- X: f$ Z; f

. k* @. |) b* u, |* i在大企业,你的方案有可执行的环境,有执行的可能,实践可以检验你方案的好坏。可以逐步提高自己的水平。
8 d  {6 T2 H8 c; l3 B0 C! f
) E8 |5 K; A! r- x: X" L3 t  _小企业,几乎任何方案,都因为其他因素不能得到执行,说是加强管理制度化,其实还是靠人治,除了锻炼厚黑学,学会保护自己不出头外,业务能力真的没机会锻炼。
' ~, o3 p3 L0 Z$ B7 B/ Z6 B! I) R; r5 b, T2 t
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前进的蜗牛 + 10 我支持你的观点,做HR就要去大公司。.

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发表于 2012-3-28 18:10:55 |只看该作者
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rakaw    

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发表于 2012-3-28 18:20:09 |只看该作者
2种公司都呆过,我的理解就是:3 o/ A* d5 D7 p
大公司,你的方案经过各部门互相扯皮后会形成一个大家都能接受、都会遵守的制度;- V8 l: S1 T6 E! c
小公司,你的方案讨论时顺风顺水,执行时互相扯皮最后不了了之。。。
) p5 W( D; m2 \6 v
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发表于 2012-3-28 21:07:48 |只看该作者
说得太精彩了,完全到处了我当年的感觉……幸好我上岸了……想想都后怕啊……
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发表于 2012-3-28 21:48:21 |只看该作者
目前自己身处这样的事中。麻雀虽小,五脏俱全。整的人心累,没什么干劲了
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发表于 2012-3-28 23:25:31 |只看该作者
本帖最后由 木若愚 于 2012-3-28 23:34 编辑 2 y& Z3 k0 j) \9 h) T) {' q
7 S+ ^) P1 O4 t9 H3 m
刚面了一家做MP3的小企业,现在考虑去不去?!!!怎么办啊
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-3-29 09:36:23 |只看该作者
我也是HR的新人,但我觉得凡事具有双面性,小有小的好处,大有大的坏处。
( S7 T" Y6 r; r
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发表于 2012-3-29 09:38:31 |只看该作者 |楼主
木若愚 发表于 2012-3-28 23:25 / H6 X5 z& _$ m* F
刚面了一家做MP3的小企业,现在考虑去不去?!!!怎么办啊

  v6 z5 d2 q, ?$ ~+ N7 z# Y如果你是职场新人,你完全可以去。 当做从业经验。虽然做不成什么事,但起码会熟悉都有哪些内容。
( c& }% h, H; T5 M% `9 u9 A- _* z& R5 ^. j/ [9 m; U: q4 T
如果你寻求职业发展,希望更专业化,更高的层次去处理hr事务,那么建议不要去了。你会发现完全是浪费时间。
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发表于 2012-3-29 10:00:36 |只看该作者
hr163mail 发表于 2012-3-29 09:38
* i1 h9 N9 s3 t1 b! b1 p如果你是职场新人,你完全可以去。 当做从业经验。虽然做不成什么事,但起码会熟悉都有哪些内容。
* {" ]$ m1 q% m% s# p: t+ Q+ H1 a5 B& m- I  y4 ]6 ^
如果 ...

4 r: `( k, Q1 W4 S1 I4 ^; p我再大企业实习过,我现在也在纠结中,我的具体情况是这样子的http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=598224
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-3-29 11:47:47 |只看该作者
上面说的简直就是我们主管的真实写照,我现在很同情人事主管,还好目前压力还压不到我这来
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