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请教各位同仁一个问题？

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hzx86381963 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-3-29 13:51:55 |只看该作者 |倒序浏览
    因目前我公司的保安反应工资比较低，所以公司想要出一个不薪制度来提高保安工资。7 O% {$ H4 S; e6 I
% h$ c8 Y9 f2 D: y# C

5 D2 b3 X0 C) h& z. l    目前我司保安工资的算法为: 基本工资+职务工资+夜餐补贴+岗位补贴' Q$ `$ m7 O5 ]5 S& Q: ~( i

# M/ ?" e9 H& v! S* B* F& `1 H& j  ]    所以看看各位同仁有没有什么更好的保安工资算法。
* e  f: u- W' Z
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georgejia    

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发表于 2012-3-29 14:34:02 |只看该作者
最好不要提高基本工资，否则保险金、加班费等都会跟着提高。可以提高岗位津贴，这样对非保安类的岗位没有冲击。可以设立一些浮动奖金，这样比较灵活，需要降低收入的时候，就把浮动部分降低，免得大家觉得有降低工资的感觉。

点评

hzx86381963  额， 我也是在考虑基本工资不能提高。在考虑是不是给保安一个伙食补贴。  发表于 2012-3-29 15:04  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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georgejia    

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发表于 2012-3-29 15:39:08 |只看该作者
最主要是提高了保安的工资的同时，不要对其他岗位员工产生出动，打破整体平衡、以及之后如果想再降低工资是否容易操作，避免后遗症。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李媛    

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发表于 2012-3-29 16:04:47 |只看该作者
基本工资待遇+绩效工资+职位工资+补贴。。。。。绩效（工作成绩）

点评

hzx86381963  我忘记写了，我们公司也是有绩效工资的  发表于 2012-3-30 09:41  回复
沒有麵包，怎麼跳舞
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李媛    

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发表于 2012-3-30 14:13:03 |只看该作者
李媛 发表于 2012-3-29 16:04
/ ]$ x0 j; J* B3 s* y基本工资待遇+绩效工资+职位工资+补贴。。。。。绩效（工作成绩）

( H# o! }+ z/ o呵呵呵
沒有麵包，怎麼跳舞
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马全    

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发表于 2012-3-31 18:08:57 |只看该作者
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