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楼主: 洁子
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【原创】公司2005年-2007年人力资源发展规划(一) 作者:一叶碧云

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发表于 2004-12-9 08:29:00 |只看该作者

内容不错

对我制定人力资源规划很有帮助,谢谢,希望将下一部分传上来.
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发表于 2004-12-28 21:44:00 |只看该作者 |楼主

不错!

因体制的不同,此规划的起点不同于一般民企或其它规模较小的公司,规划的骨架搭建得很完整,思考的方位也很全面,但也因之产生负作用:整体略显臃肿,表述不够简洁,另外,三年的规划在阶段目标上应该有明确的界定,此计划缺少具体的操作步骤。 整体上看是一篇质量较高的规划。[em17]
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gmsj    

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发表于 2004-12-29 10:45:00 |只看该作者

RE:【原创】公司2005年-2007年人力资源发展规划(一)

从公司现状与不足谈起,详细的制订了指导方针、实现目标及具体解决措施,是不错的好规划,如能再精简一下更好。
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发表于 2004-12-30 22:15:00 |只看该作者

RE:【原创】公司2005年-2007年人力资源发展规划(一)

能够按照现状、发现问题、分析问题、解决问题的思路来写这个规划,比较不错.但是有很多空话、套话,可以删除一些没用的东西,这样的话可能更好.要是评分的话,我认为应该是85分.
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发表于 2008-8-26 10:29:00 |只看该作者

回复:【原创】公司2005年-2007年人力资源发展规划(一)

非常不错,感谢楼主
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发表于 2009-3-16 11:25:00 |只看该作者
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hgxyr    

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发表于 2009-3-22 11:26:00 |只看该作者

回复:【原创】公司2005年-2007年人力资源发展规划(一)

希望楼主继续发完,谢谢
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dejmd    

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发表于 2014-10-16 11:11:18 |只看该作者
不错,谢谢!
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