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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 新员工入职应该培训哪方面的内容？
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楼主: 逸雪纷飞
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[求助] 新员工入职应该培训哪方面的内容？

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蓝色baby 中人网电话实名  HR9万友 

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11楼
发表于 2012-4-2 09:37:00 |只看该作者
我们这边做的，正式入职前的培训主要包含公司简介、员工手册、产品简介、工作流程、岗位职责、商务礼仪、电话沟通技巧等。等新员工入职有一个月或者两个月，组织新员工座谈会（由人力资源部主持）。最后做企业文化层面 的培训。
平静
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秒月 中人网电话实名   

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12楼
发表于 2012-4-2 09:53:24 |只看该作者
还应包含组织结构，各流程培训。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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huangxu010320    

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校招君勋章

13楼
发表于 2012-4-3 11:29:42 |只看该作者
每个公司的要求不一样，基本上讲公司的发展史，企业理念，薪资福利，厂纪厂规，工业安全等
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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榆杨    

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发表于 2012-4-3 11:37:54 |只看该作者
公司的文化、制度、价值观、员工规范等
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月落地平线    

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15楼
发表于 2012-4-3 12:56:57 |只看该作者
化工行业：新员工的入职三级安全培训，就很有借鉴意义的！
, E' e+ y6 ~* H% v" }3 l如楼上所说，分模块有针对性的进行！具体内容依据行业、公司不同，具体而定！
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