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楼主: zuodapeng520
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[讨论] 美的如何这般自信

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飞奔DE蜗牛    

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21楼
发表于 2012-4-16 13:53:07 |只看该作者
可以试着从别的地方再深入地去了解一个企业。
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
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懒羊羊@    

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22楼
发表于 2012-4-16 14:03:20 |只看该作者
同意楼上的观点，让自己优秀！
己所不欲勿施于人
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zuodapeng520 中人网电话实名   

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我要“脱光”

23楼
发表于 2012-4-20 19:02:27 |只看该作者 |楼主
daijianghong 发表于 2012-4-16 13:44
猜错了，我们是机械制造业，呵呵

呵呵，不好意思啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zuodapeng520 中人网电话实名   

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我要“脱光”

24楼
发表于 2012-4-20 19:09:57 |只看该作者 |楼主
懒羊羊@ 发表于 2012-4-16 14:03
同意楼上的观点，让自己优秀！

话时这样讲，可是要多优秀才能被发现啊
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isabellia    

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25楼
发表于 2012-4-21 14:02:35 |只看该作者
如果它们的薪资水平，培训机制，晋升空间不啦不啦，足够有竞争力，这份自信可以有
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天天向上大斌    

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26楼
发表于 2012-4-21 15:34:09 |只看该作者
如果一切都很满意，就没有用武之地
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zuodapeng520 中人网电话实名   

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我要“脱光”

27楼
发表于 2012-4-22 20:37:09 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2012-4-21 15:34
如果一切都很满意，就没有用武之地

哪是的，事不可能十全十美，更何况是制度化得管理，所以只能完善过程
不过拿里有压迫，那里就有反抗
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yewu223    

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28楼
发表于 2012-7-2 11:22:04 |只看该作者
美的的管理离海尔差距还很大，去年的业绩更是不行！
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