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[原创] 服务于HR---企业用工风险防控方面

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楼主
发表于 2012-4-5 14:24:28 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属chinafesco所有
转载请注明:
中人网论坛-chinafesco-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=600924)
我相信你们都是非常专业的人力资源工作者,你们的工作一定是专业并且成功的,但是我相信一定有很多的困惑。例如:
1)   员工签订的合同或者离职时是否存在瑕疵;
2)   员工出现工伤时,是否会找公司的麻烦;
3)   《规章制度》是否不完善;
4)   如何应对经济补偿金、加班费等各种复杂公式的计算;
5)   如何掌握各地现行的社保基数比例、最低工资等相关数据?
这些都与我们日常的工作息息相关,这么多繁琐而复杂的事情,如何应对的游刃有余,做到无风险用工呢?
华厦通就是帮助企业的人力资源工作者简化他们的繁琐的工作并做到和谐的用工环境,实现企业与员工呢的和谐发展,从而提高企业的核心竞争力和企业声誉。
华厦通是由劳动法律助手和在线律师系统两部分组成。汇集了FESCO100多名专业律师与劳动专家团队历时两年多打造的专业工具,作为企业HR工作者贴身的专业法律顾问,软件由风险评估、风险规置、法规罗盘、案例集锦、问答方圆、范本一点通、劳资计算通、华厦解析,八大模块及律师在线咨询系统汇集而成。通过“评估诊断——找出风险——解决方案——个案咨询——流程梳理——学习提高”这样“全方位、体检式、一体化”的企业风险解决机制,将企业从混沌的人事管理制度中解放出来,形成清晰、高效、合法的人力资源管理模式。
     其实有很多的公司都会有专职或者兼职的律师,但是据我们调查,几乎没有任何公司会为人力资源部门配备专业的律师,或者说公司里的律师也不会主动地去为HR发现问题,而这方面的需求是存在的!我们的理念就是打造HR身边的法律助手!

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沙发
发表于 2012-4-5 14:56:26 |只看该作者
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发表于 2012-4-5 14:57:14 |只看该作者 |楼主
69iuheh 发表于 2012-4-5 14:56 ' g  F. i, `0 U) y* u! M9 L: x
了解下
# A, _8 M/ E& Q6 Q/ c
您留个邮箱,我发给您资料
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发表于 2012-4-5 15:04:55 |只看该作者
chinafesco 发表于 2012-4-5 14:57
% Y- J% N3 n2 e8 g3 g' c: o您留个邮箱,我发给您资料

4 H6 g" B" F; N( kQQ 8228306
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发表于 2012-4-5 15:45:20 |只看该作者
本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-4-5 15:45 编辑 3 V8 }% g; z, D  \
3 z: c( Z  \% i+ |  |1 ]$ z& `9 \: P
鹅可不是砸场子啊,实话实说:这类广告资料还是比较多的……
我鸟
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