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楼主: 天空danny
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HR新手具备哪些条件能进入一个大企业?希望通过努力实现。

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发表于 2012-4-8 18:36:34 |只看该作者
他们这些大企业 要是管理类的岗位 一般都从高校招聘过去的,首先有学历吧,然后说话能力、沟通能力、写作能力、英语水平等等。要求一般比较高!
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发表于 2012-4-9 19:51:15 |只看该作者
1、首先肯定要有机遇
也就是大企业刚好有在招人
2、机遇出现前肯定要有所准备
大部分在我看来主要不是考察工作能力
主要:逻辑思维、表达、性格
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发表于 2012-4-9 21:53:01 |只看该作者
人力资源的相关知识,劳动法,以及多学习和总结日常工作案例分析
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发表于 2012-4-10 14:21:20 |只看该作者 |楼主
Mr益达 发表于 2012-4-8 18:20
做招聘,怎么感觉那么别扭

慢慢积累,自己在心里形成系统,慢慢就不觉得别扭了。。。
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发表于 2012-4-10 14:23:08 |只看该作者 |楼主
chen405486 发表于 2012-4-9 19:51
1、首先肯定要有机遇
也就是大企业刚好有在招人
2、机遇出现前肯定要有所准备

恩恩,多加锻炼。。。
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发表于 2012-4-15 19:11:19 |只看该作者
天空danny 发表于 2012-4-7 09:04
貌似只有大企业的人事工作会正规一些,不然人事就像打杂的,发挥不了应有的作用。。。无奈。。。 ...

做到一定程度后也最终会归结为按照制度办事这种事务性工作。
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发表于 2012-4-16 11:26:32 |只看该作者
大企业。
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发表于 2012-4-16 18:45:22 |只看该作者 |楼主
李乐薇 发表于 2012-4-16 11:26
大企业。

追求领域专业性,追求职业生涯专业性啊。。。

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李乐薇  我们公司的年产值几百个亿,但我却感受不到什专业性,只有官僚主义。  发表于 2012-4-17 08:42  回复
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发表于 2012-4-16 18:48:32 |只看该作者 |楼主
WSH328ZCJ 发表于 2012-4-15 19:11
做到一定程度后也最终会归结为按照制度办事这种事务性工作。

恩,任何工作都似乎是这样的,但不同的是自己要不断地追求,不断地发现,不断地完善。。。把1做出无穷。。。加油哦。。。
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发表于 2012-5-17 12:44:48 |只看该作者
同样职位不同企业有着自身不同的权限
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