设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4945|回复: 17
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 工作时,你会留一手吗?

  [复制链接]

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-9 11:11:01 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 markkk2010 于 2012-4-9 12:31 编辑
, @) s0 l" G9 c# f8 w
9 l; w' e: K1 }- H& o% W     ; p3 ^( M. s# i+ k) }& M. {
            首先大家不要误会题目的意思。因为我没找到更准确的词。! o- }& U! A- `7 C! _7 f2 V% T
3 F3 A. f# l- C% G
            我从上学到工作,看到的流程图,教科书上的,论文中的,教授画的,同事画的,我画的,虽各有区别,但我认为基本都遵守了一些公认的对流程图绘制的基本规则。就应该是那个样子的。
" R2 Z+ q  }4 P6 N7 {& z% }3 Z. R$ \
            但现在,老板竟然嫌我画的不够细。
/ J# G/ Z  G/ [* V% E+ U2 m" W9 q* |2 v& Q3 M9 I+ `3 r. a& u1 u
            这么解释吧。标准的流程图画法,可能是对大学生的,符合在准确的基础上尽量的简单。一般情况下,大家理解起来没有什么困难,也完全可以做到照着执行的目的。1 u! J2 X9 H$ ~! |# t
7 S# r8 Y' Y% N9 p) R. H, a# ]
            可老板的要求,转换一下就是,弄成给小学生能看懂的程度。傻瓜化。要求在层次条理非常清楚的前提下,写的特别特别特别细。使得每项工作(当然不只是人事的工作,采购、销售、仓库、售后)都特别容易处理。打个不恰当的比喻,你只要找个认识点字的笨蛋,都能照着这说明把工作完成。0 E( h# |8 r7 n# p6 s8 |
1 o8 a8 c, o% x: x+ _
            老板的心思我当然懂。公司里其他人学历大多比较低,公司人员流动又比较大。如果我能把这些业务流程弄成傻瓜式的,随便来一个人来了之后,都能照猫画虎的做其中的绝大部分业务。他老板就省事了。以后在控制人员成本上,他就更有条件了。
' h, m) f5 M9 t6 w' r/ \" p$ u# s2 {+ H3 t
1 S* U: H& p4 Y8 h
            抛开打工的因素----也就是打工者要听老板的命令。 遇到这种情况,大家会完全按照老板的要求,去费心费力的写傻瓜式的说明吗?6 y4 e  t$ v; O+ X: `. x
: Q& n6 z+ x7 e: M9 u# S6 \
            另一方面,当你对老板许多行为比较无奈看不惯时,你会留一手吗?
3 S4 ^3 G4 Z7 }1 W4 I% v( c# }
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
markkk2010 + 5 + 10 鼓励参与讨论

总评分: 威望 + 5  金钱 + 10   查看全部评分

11

主题

18

听众

2077

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-3-28
最后登录
2022-11-24
积分
2077
精华
0
主题
11
帖子
392
沙发
发表于 2012-4-9 11:49:46 |只看该作者
呵呵,对老板不认同意味着对公司文化的不认同,作为人力资源从业人员来讲是一大忌讳啊
回复

使用道具 举报

273

主题

130

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2022-8-3
积分
201155
精华
51
主题
273
帖子
6791

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

板凳
发表于 2012-4-9 12:33:23 |只看该作者
如果是我,我会按时按质按量做完、做好。
# x% p7 `9 d& J! H& W这是老板给的机会,做好就行,对自己也是锻炼。
. r8 W  n$ b2 B1 B6 `- X( g( J有些事情,要会想!
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

3128

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-11-28
最后登录
2016-1-4
积分
3128
精华
0
主题
4
帖子
156
地板
发表于 2012-4-9 12:49:28 |只看该作者
明修栈道,暗度陈仓
回复

使用道具 举报

25

主题

9

听众

1965

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-5-12
最后登录
2016-2-3
积分
1965
精华
0
主题
25
帖子
257
5
发表于 2012-4-9 13:32:42 |只看该作者
如果你真是的从工作角度出发,把此项工作的利与弊跟公司领导汇报一下,看他怎么说。如果你的想法不成立,就应按领导的指示去做。我的理解是这样子的。
回复

使用道具 举报

65

主题

23

听众

2万

积分

版主

天下兵马大都督

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 215 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-9-1
最后登录
2021-2-14
积分
25102
精华
0
主题
65
帖子
1638
6
发表于 2012-4-9 14:13:32 |只看该作者
你对公司工作留一手,老板也会对你留一手,能做老板的,大概都不是傻子吧
手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
回复

使用道具 举报

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

7
发表于 2012-4-9 18:17:00 |只看该作者 |楼主
像风儿一样 发表于 2012-4-9 11:49
+ g  ~$ C8 m, `" i呵呵,对老板不认同意味着对公司文化的不认同,作为人力资源从业人员来讲是一大忌讳啊 ...

: _! ^* M$ D. B0 e1 w* \8 w, |) p嗯,所以,我已经开始找下家了。0 c; v- p' g9 u, _
: Z) s) r: U; u) J7 v
我也奇怪,有时候,干的开心了,即使不太属于自己的活,只要老板交代了,也会尽力去干好。因为知道小公司经常要身兼多职。
' L  L/ e4 U8 _" D# r& Z
& V+ [$ M5 Y2 K" Y; z! h有时候,干的不开心了,只要不是职责范围内,特别不愿意干。
回复

使用道具 举报

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

8
发表于 2012-4-9 18:18:43 |只看该作者 |楼主
markkk2010 发表于 2012-4-9 12:33
! @8 i8 y* W% G6 c如果是我,我会按时按质按量做完、做好。
, U- r5 v- [: X6 I3 D4 K1 ^这是老板给的机会,做好就行,对自己也是锻炼。9 t, m! B$ I( E5 P9 ^
有些事情,要会想 ...
' ], }) R% G! s4 t7 o8 }
这个东西,五年前的我也能做到。锻炼的意义不大。
, M* D2 i$ B9 ~2 e0 Z+ o, K: _/ J- V
做好了,对老板意义很大。& m+ \7 c. S/ a4 |2 g" a# F& u
, |( E! j! b( o0 M  A- t5 }4 z
其实,主要是做的不开心了。所以,觉得有些过分的要求,心里比较抵触而已。 已经开始找下家了。在这里,很短时间内已经见了多起很不能接受的情况发生了。
回复

使用道具 举报

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

9
发表于 2012-4-9 18:21:54 |只看该作者 |楼主
一半饺子 发表于 2012-4-9 13:32
# r+ c( g9 `. _6 i+ H8 w如果你真是的从工作角度出发,把此项工作的利与弊跟公司领导汇报一下,看他怎么说。如果你的想法不成立,就 ...
2 ?- ]  f& s  P7 s0 T7 R# q$ L) \: S
对公司肯定有利。' @: k3 X9 z" d- @8 A

) U2 o/ Z$ L8 B( O% r5 [2 A只不过,是应该谁做的问题。 举个例子。 假如一个销售,有很强的技术背景。 老板为了提高员工整体的技术水平,要求此人每天给其他人包括技术培训技术知识。  但,没有额外的报酬,奖励。. q: o$ ?; w" |, ]( b7 z* n- I
( l) y0 [: M# `5 ?6 O/ J5 p
另外,更极端的是,也许此销售只是学习能力比较强,有一定的技术背景。 其他人都学不会,但是,老板要求你此销售,你先学会。然后,把资料整理成傻瓜式的,让其他资质差的人一看也都能懂。5 |- J* Z- |* J) U
  `/ x9 ^6 }0 A3 l( b* O8 X
这个销售该不该干?
回复

使用道具 举报

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

10
发表于 2012-4-9 18:24:06 |只看该作者 |楼主
浅井 发表于 2012-4-9 14:13
* O8 g7 @/ ~: T你对公司工作留一手,老板也会对你留一手,能做老板的,大概都不是傻子吧 ...
3 d+ Z. F* P) l% K& _
嗯。是的。
/ m0 {5 b8 Z6 M( z4 N& o
" ~$ R' `) ~/ Z" R7 n9 _所以,我纠结啊。呵呵。我留一手主要是对公司不信任了,对老板不满意了,害怕自己上了当,被人当牲口用了再踢开。
  t4 U$ }: L% y* b: k5 B% y7 t
# {" \+ k* }3 x) Q+ _$ M4 c而且,许多东西确实不属于我该负责的,只不过其他人没有能力解决,所以就扔给我头上了。但老板或明白或糊涂,或有意或无意。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册