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关于休息日的计算？

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-9 16:34:43 |只看该作者 |倒序浏览

有一个问题请教大家，四月份清明节不是放假调休共休三天啊。我们单位实行的是单休，一个月公休四天。这样加上清明节假期，四月份的公休一共是多少天啊？本人计算是六天，不知道对不对？请各位大虾指点

四, 清明节, 休息日

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旺财小强

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解元

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沙发

发表于 2012-4-9 17:23:40 |只看该作者

介个没意义吧，你又没按国家法定的来操作，还顾忌那么多干嘛啊，月休4天，清明放假1天，共5天

，其实你想怎么算都行

远方隔山，前程有路。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小猪崽

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贡士

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板凳

发表于 2012-4-9 17:39:16 |只看该作者

你计算的结果似乎老板不会满意的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Patiencewade

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会元

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地板

发表于 2012-4-10 08:25:39 |只看该作者 |楼主

小猪崽发表于 2012-4-9 17:39 $ I0 s- b$ _* j- t
你计算的结果似乎老板不会满意的

那怎么算合适呢？还请指点

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小猪崽

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贡士

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5楼

发表于 2012-4-10 08:57:02 |只看该作者

单休，就是休息4天，加上一天法定假，5天就是了！当初连续放三天，是个不合适的决定！

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Michelle.W

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秀才

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6楼

发表于 2012-4-10 13:37:41 |只看该作者

公休4天加上法定节假日1天，共5天。

做人是要做口碑的。

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ycdbkun

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7楼

发表于 2012-4-11 10:01:03 |只看该作者

按照你们的单休规定，看了四月份的日历，四月份共有5个星期日，加上4月4日属于国家法定节假日，那么应该休息6天。

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adingwei1225

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发表于 2012-4-11 10:29:52 |只看该作者

按照您公司的制度及4月周六周日的情况，是6天，没错！楼主是不是遇到如何扣考勤的问题了？建议全额工资（或基本工资）除以26天得到每个人一天的工资，让这个数值相对固定，如果倒休、请假等情况发生，超过当月的公休日，如6天，就可以按天数扣款了！另外当月有法定节假日，应考虑进去！

注：正常月平均工作天数为21.75天，你们是单休，看怎么计算，建议26天！

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