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楼主: 隔岸观火

你的卖点在哪里？

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goodwolf

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秀才

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131楼

发表于 2012-4-12 13:52:35 |只看该作者

有意思　

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crystal888haha

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132楼

发表于 2012-4-12 14:54:04 |只看该作者

写得很赞！上周，老板就跟我沟通过，如果员工要找他加薪，让先找我，然后由我处理。问加薪员工两个问题？1 你的卖点在哪里？2 你所付出的劳动和给公司创造的价值超过我给你的工资和补贴和年终奖了吗？拿个具体的证明出来。

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隔岸观火	+ 10	很好的案例分享

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天涯禅师

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133楼

发表于 2012-4-12 14:56:42 |只看该作者

说的很有道理，呵呵，我们公司的销售该看看此文！

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shidaity

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134楼

发表于 2012-4-12 15:05:47 |只看该作者

深思中！多谢分享！

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昊天860401

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135楼

发表于 2012-4-12 16:04:04 |只看该作者

很想给加上几分，但是不知道怎吗加。谢谢斑竹的好贴。读完文章后第一反应是我自己的的状况是什么？我尽可能的站在领导的角度去思考我的岗位价值？我的可替代性有多大？

有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……

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英雄琐贱略同

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贡士

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136楼

发表于 2012-4-12 16:09:58 |只看该作者

我一直倡导每个人发挥自己的优点。所谓的短板理论，不适合个体。你围成一个滴水不漏的水桶又如何？也就是装装水。发挥你的优势到极致，成为利剑，成为长矛，所向披靡。

点评

醉蝶舞个人认为，木桶理论还是可以适用于个体的，不断完善自我中的每一个个体团结起来，组成有力量的团队，才能所向披靡。发表于 2012-4-12 16:31 回复

龙行云雾中，春雨化寒冬；潜行十一载，一朝显真功。

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tggc

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137楼

发表于 2012-4-12 16:19:27 |只看该作者

卖点每个人都有，希望我们每个人都能让自己的卖点增值！

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364437372

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138楼

发表于 2012-4-12 16:24:50 |只看该作者

久久不能平静

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那一眼的瞬间

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会元

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139楼

发表于 2012-4-12 16:42:16 |只看该作者

好文章啊，学习了啊

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英雄琐贱略同

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贡士

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140楼

发表于 2012-4-12 17:04:05 |只看该作者

英雄琐贱略同发表于 2012-4-12 16:09
我一直倡导每个人发挥自己的优点。所谓的短板理论，不适合个体。你围成一个滴水不漏的水桶又如何？也就是装 ...

蝶舞还是绕到团队上了

，木桶理论适用团队，不适用个人。团队就是要发挥每个人不同的优势，这也是团队的意义所在。理想中，人都希望全能，现实是绝大多数人不可能。从普通人的角度看，还是要清晰自己的优势或潜能在哪里，然后发挥出来。这就是卖点。

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