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楼主: 隔岸观火
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你的卖点在哪里?

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发表于 2012-4-19 17:08:21 |只看该作者
这个话题很好,我们到底值多少钱?最近一段时间,公司的走了很多人,当然也来了很多人。如果有一天老板说你不用来了,那么到市场上自己能值多少钱?当我们每天忙碌于routine work的时候,我们有没有想过我们的工作的价值在哪里?怎么做才能更加体现出我们的价值,怎么把看似没有价值的工作作出价值?当自己感觉没有空间和遇到瓶颈的时候,有没有想办法去突破?......的确太多的问题需要我们去思考,去改变,去做!!关键是,去做!!
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发表于 2012-4-19 17:17:53 |只看该作者
真的是应该好好想这个问题了,才能保持自己的核心竞争力,我在努力
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xyzw1    

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发表于 2012-4-20 16:19:55 |只看该作者
很多时候确实是这样,有感触。
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发表于 2012-4-23 11:00:16 |只看该作者
换个思路,以营销的观点做人和工作。
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-4-23 15:18:24 |只看该作者
今天没分了,评不了啦 呵呵
观火说的很有道理,赞一个!
没事我出来溜达溜达。。。
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发表于 2012-4-23 16:21:27 |只看该作者
面对问题后的思考与总结,真的太重要了。没有总结就没有进步啊。
鼓励自己要精力充沛、活力无限,可还是会感到疲劳,难道是职业倦怠期?
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发表于 2012-4-23 16:45:42 |只看该作者
看过三遍了,每看一遍都想再看一遍
气候是咱们无法选择和控制的,但我们可以共同努力,创造天天阳光灿烂的日子
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发表于 2012-4-24 09:16:40 |只看该作者
本人是有点反感管理咨询公司的,也许就是没有感觉到他们的卖点。
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发表于 2012-4-24 09:18:22 |只看该作者
楼主说的也对,站在对方的角度看问题,而不是抱怨环境。
至少我是不喜欢别人跟我抱怨太多公司的不好,同事不好的,尽管确实有这样那样的不好,但是我们是可以选择的,要么离开,有么忍耐。
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发表于 2012-4-24 20:12:14 |只看该作者
需求所决定。。。
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