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楼主: 海之怀抱

《招聘零距离》第八期面试——专业不对口，如何取信HR

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lqf20042008

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举人

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21楼

发表于 2012-4-16 10:33:55 |只看该作者

首先现在大部分应届生找工作专业都是不对口的，而且从目前中国的教育情况来看，学校学到的东西实操起来并不一定实用，更多的还是自己的特质、兴趣等与职位的匹配度，在工作中具体学习和积累。

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清妙

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贡士

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22楼

发表于 2012-4-16 10:52:57 |只看该作者

8楼“一生一会”的回答很全面了。建立在对应聘单位了解的基础上，应聘者还可以表达一点：据我了解，贵公司80%的明星员工和领导层，他们都不是科班出身，但是经过贵公司的培养和他们自己的努力，同样获得了成功。

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangjianhr

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解元

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23楼

发表于 2012-4-16 11:07:41 |只看该作者

在职场初期，岗位所需的专业相对有限，往往特质比其他方面都重要，具备岗位所需特质就会比其他人更快更好的胜任岗位，而非专业性。

在职场中后期，往往经验会比专业重要的多。

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cyf019

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会元

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24楼

发表于 2012-4-16 11:54:08 |只看该作者

就目前国内的教育体制来讲，学生受教育的目的非常明确，就是升学，在这种情况下，学生对于自己对何感觉兴趣，自己能做好哪方面的工作，往往没有概念，填报大学志愿也往往在家长的经验指导下进行，因此，学生所学的专业未必是适合自己的。随着大学四年对自身认识的深入，学生的兴趣点与自身的特质渐渐清晰，就业时的选择与所学专业不同也就很正常了。