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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工维权，如果没有证据怎么办？
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楼主: hr163mail
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[讨论] 员工维权，如果没有证据怎么办？

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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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21楼
发表于 2012-4-17 20:45:13 |只看该作者
hr163mail 发表于 2012-4-17 20:02
+ a- k! O; R/ M( N唉，俺单位是员工个人去指定银行办个银行卡而已。
7 k6 X; U2 d$ P# u1 p* y2 h0 ?  ~- `2 E; S) Q* ?# H
其实，主要是入职第一天不好留证据。
- B: W4 L6 ~( |( y2 U6 G
有没有工作证了
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hr163mail    

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22楼
发表于 2012-4-17 21:47:58 |只看该作者 |楼主
欧阳倩 发表于 2012-4-17 20:45 ; x) p& V/ x' z" }5 K! M# ]$ b  I) J! Q
有没有工作证了
& z, Y6 c9 j1 k
唉， 更没有了。
( m. ~: K% p! |% F/ r1 `( Q& I. P; N/ O$ s$ b8 \2 D. L$ Z
现在，大公司顶多办个工牌。上面也没日期。6 ^( Q& p" f1 h) J" ^

2 n" |+ v$ F' W9 K, d& u小公司，干脆连这都没了。  有的小公司，入职会让你填个表，可那表在公司保存。有的小公司，混乱到入职人来了就安排活了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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艾习    

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23楼
发表于 2012-4-18 11:47:19 |只看该作者
谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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