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楼主: 快乐东方
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[推荐]2005年度培训计划的工作方案

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发表于 2004-12-27 11:15:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

能否也给我发一份,今天刚看到,我也是负责培训的,但一看你们的觉的差距太大,真诚想请教一下,谢谢了!hhl33691@sina.com
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gmsj    

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发表于 2004-12-29 11:00:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

是培训计划工作的前期准备工作的具体操作方案,培训工作做得比较具体,但培训目标不够清晰且培训对象划分过于笼统。
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发表于 2004-12-29 13:12:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

年度计划制定前的准备工作也很重要,此篇就是计划制度前的前期工作布置,对各部门有针对性地提出计划有一定的指导意义。
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发表于 2004-12-29 15:36:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

快乐东方(秀才): 能否发一份有附件的给我。谢谢! qiudongchu@qiaoxing.com
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kiby    

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发表于 2005-1-7 15:12:00 |只看该作者

如果我能收到一份将倍感荣幸

给我一份吧:hongqb@crimm.cn 不胜感激
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发表于 2005-1-8 21:42:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

能否发给我一份?包括附件,先谢谢了 xiaojie_923@sina.com
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发表于 2005-4-12 16:43:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

挺不错的
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发表于 2005-4-13 11:40:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

老大!能不能给我也发一份!我也是负责培训的,谢谢! kilophy@163.com
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发表于 2005-4-14 17:37:00 |只看该作者

RE:[推荐]2005年度培训计划的工作方案

各位会员大家好: 最近一段时间,我们又陆续接到一些会员的反映: 常用邮箱中常被垃圾邮件堵塞,严重影响了正常的工作交流,为了防止会员的邮箱地址被大量搜集,请不要这样大规模的征集邮箱,如果需要的话,请发站内短信进行联系方式的交流!感谢大家!
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