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[求助] 员工档案管理规定

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楼主
发表于 2012-4-17 08:15:05 |只看该作者 |倒序浏览
求员工档案管理类的资料~~谢谢同行们

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元旦勋章 晒图达人勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手 我考证 乐分享勋章

沙发
发表于 2012-4-17 08:44:36 |只看该作者
我这有一点,联系我吧
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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发表于 2012-4-17 09:57:21 |只看该作者
我也想知道
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发表于 2012-4-17 10:06:05 |只看该作者
1.一人一个档案袋,与此人有关的所有奖惩、异动、工资、培训记录,考核等均放至于这个袋子里,
2.建立目录索引,方便取阅
我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉  z~ZZ~
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发表于 2012-4-17 10:33:55 |只看该作者
档案需要的是完整真实!
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发表于 2012-4-17 11:17:39 |只看该作者
公司预算允许的情况下可以上人力资源系统,里面的职员管理信息非常完善,查找分析数据也很方便。如果没有这笔预算的话就将我们的入职表格设计的完善一点咯,入职的时候要求新入职人员带上相关证件原件及证明,然后一人一档的进行管理。
做人是要做口碑的。
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发表于 2012-4-17 14:11:32 |只看该作者
1.一个人一个档案袋;
2.按照顺序每份合同和档案袋都有一个编码;(合同和档案袋的编码是一样的)
3.档案袋的外边可以贴一个表格注明档案袋中的你内容(身份证复印件,学历证复印件,简历,劳动合同,竞业限制,保密协议,转正申请,离职申请,交接单等。根据公司的具体情况制定)
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我要“脱光”

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发表于 2012-4-17 15:12:31 |只看该作者
参考一下资料。
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发表于 2012-4-30 10:47:31 |只看该作者
学习了。
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发表于 2012-5-7 13:41:19 |只看该作者
这个简单,最好弄一份电子的,方便查找,同时一份纸质的作为存档
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