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如何分析培训需求调查问卷

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发表于 2004-12-13 14:27:00 |只看该作者 |倒序浏览

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沙发
发表于 2004-12-13 22:07:00 |只看该作者

RE:如何分析培训需求调查问卷

我不知道你是在调查前分析还是有结果以后分析.
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发表于 2004-12-14 09:15:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2004-12-14 11:19:00 |只看该作者

一些浅见,大家探讨

我觉得在问卷设计之初,调查者对每个问题的提出都应有自己的用意。所以在分析培训需求问卷时,可以先统计每个问题的回答情况,再结合当初设计问卷时对该问题的设计用意综合考虑,这样应该就能得出一个结论了。
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发表于 2004-12-14 13:22:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何分析培训需求调查问卷

呵呵,俺也是这么做的,不知道还有没有什么遗漏。谢谢二位。[em24]
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zhwji    

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发表于 2006-4-4 20:37:00 |只看该作者

RE:如何分析培训需求调查问卷

[em01]
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发表于 2009-11-25 09:53:00 |只看该作者

回复:如何分析培训需求调查问卷

同意4楼的看法,俺也是这么做的
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发表于 2010-5-4 15:22:00 |只看该作者

回复:如何分析培训需求调查问卷

呵呵,我也是这么分析的,想问一下,如果培训后,想对员工进行访谈,针对培训内容是否应用于实际工作中的,这样类似的访谈提纲,大家有吗
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