今天看了几篇因中航油陈久霖事件衍生的国企高管薪酬问题探讨，疑惑

hedy

没搞过薪酬，所以也对这种国企，尤其是直接归国资委管理的大型国企的高管薪酬不太了解。不知道，他们的薪酬是由谁决定、管理的。即使按照现在国资委进行的业绩考核决定奖惩的话，他们的薪酬与其他一般员工薪酬的对接是如何进行的。有知道，或感兴趣的吗？欢迎赐教

心养

几年前，曾在一家小的国企呆过一段时间，当时我记得那家国企的副总级以上人员的聘用、薪酬、晋升都在地方建委，每年公司总经理与建委签定一份契约，约定利润等指标，奖金按业绩指标情况发放。公司内部人员单独适用公司人事部自己拟订的薪酬标准，但薪酬总额在总经理契约中有指标约定。