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楼主: 汪良

人力资源-面试中最易被“秒杀”的十种表现

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Michelle.W

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秀才

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11楼

发表于 2012-4-18 13:46:56 |只看该作者

完全赞同

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清妙

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贡士

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12楼

发表于 2012-4-18 13:47:37 |只看该作者

人的行为举止、礼貌用语非常重要，尤其是在应聘时候的表现。简历，则是你给HR的另一张脸，同样重要。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Dunlop

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秀才

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13楼

发表于 2012-4-18 13:56:18 |只看该作者

是的，灰常赞同

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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SRTeam3

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14楼

发表于 2012-4-18 14:29:43 |只看该作者

顶，非常赞同。

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兽猫猫

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15楼

发表于 2012-4-18 15:01:03 |只看该作者

赞同

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春天的燕

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16楼

发表于 2012-4-18 15:13:18 |只看该作者

非常支持！面试是在推销自己，也是容易暴漏平时不容易看到的缺点的，所以我们平时都要注意自己的言行，养成良好的习惯。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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李媛

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17楼

发表于 2012-4-18 15:23:24 |只看该作者

学习了

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18楼

发表于 2012-4-18 16:35:32 |只看该作者

但是有时很无奈地，我们都会遇上这样的人，而且还必须作答。

管理人员如何尊重别人的时间的思考

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海上明月啊

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19楼

发表于 2012-4-18 16:47:26 |只看该作者

经常遇到这样的事，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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大御

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20楼

发表于 2012-4-18 17:35:54 |只看该作者

很有道理。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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