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楼主: 汪良
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人力资源-面试中最易被“秒杀”的十种表现

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发表于 2012-4-24 21:05:18 |只看该作者
面试,自然、坦诚,具备基本的素质。
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发表于 2012-4-24 21:05:54 |只看该作者
赞同版主的观点,整理得很好,谢谢!
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发表于 2012-4-25 16:54:13 |只看该作者
楼主说的,有很多其实是做人和职场工作必须做到的
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发表于 2012-5-8 16:18:16 |只看该作者
呵呵,这些确实应该注意,不过现在也存在不少应聘者很牛的情况,答应过来面试,人却无故来的情况也屡屡发生,这类人就应该封杀,建立诚信记录,在HR圈里共享
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发表于 2012-5-28 19:17:34 |只看该作者
现在好多公司都会主动问应聘者 期望薪酬是多少。。
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发表于 2012-5-29 14:00:08 |只看该作者
很赞同,支持!我面试就很关注一个人的态度,觉得工作能力是可以培养的!
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发表于 2012-6-9 16:00:28 |只看该作者
非常好赞同
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发表于 2012-6-26 14:41:33 |只看该作者
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发表于 2012-6-27 09:35:30 |只看该作者
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发表于 2012-9-3 23:20:08 |只看该作者
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