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楼主: 汪良

人力资源-面试中最易被“秒杀”的十种表现

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畅想蓝蓝

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51楼

发表于 2012-4-24 21:05:18 |只看该作者

面试，自然、坦诚，具备基本的素质。

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畅想蓝蓝

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52楼

发表于 2012-4-24 21:05:54 |只看该作者

赞同版主的观点，整理得很好，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tennis404

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书童

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53楼

发表于 2012-4-25 16:54:13 |只看该作者

楼主说的，有很多其实是做人和职场工作必须做到的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hele_lv

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会元

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54楼

发表于 2012-5-8 16:18:16 |只看该作者

呵呵，这些确实应该注意，不过现在也存在不少应聘者很牛的情况，答应过来面试，人却无故来的情况也屡屡发生，这类人就应该封杀，建立诚信记录，在HR圈里共享

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weilaihr

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55楼

发表于 2012-5-28 19:17:34 |只看该作者

现在好多公司都会主动问应聘者期望薪酬是多少。。

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lantian08

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贡士

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56楼

发表于 2012-5-29 14:00:08 |只看该作者

很赞同，支持！我面试就很关注一个人的态度，觉得工作能力是可以培养的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨奕

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57楼

发表于 2012-6-9 16:00:28 |只看该作者

非常好

赞同

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赵家小凌

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58楼

发表于 2012-6-26 14:41:33 |只看该作者

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59楼

发表于 2012-6-27 09:35:30 |只看该作者

同意观点

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糖小妞

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60楼

发表于 2012-9-3 23:20:08 |只看该作者

有用！

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