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楼主: 隔岸观火
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[原创] 没有答案的思考

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发表于 2012-4-20 14:01:42 |只看该作者
呵呵,赞一个,答案是需要靠自己去寻找的,但有时旁人适时的一语也会起到点醒梦中人的效果呵
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最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

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发表于 2012-4-20 14:04:23 |只看该作者
有时候事情做着做着脑子里一片空白,心里很渺茫不知道该怎么发展,放放等一天事情有又了解决的方法。个人认为做HR的其实很简单,能把自己公司的事情给解决了,适应环境就行了,其实工作中的要求并不高。
心态决定一切!
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最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2012-4-20 14:53:25 |只看该作者
知行合一很难
知道并不代表会做到
触动才能让人改变 的确是这样
就好像只有疼了才会松手一样
很好的分享
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2012-4-20 15:13:28 |只看该作者
貌似很多人都只给答案,不给思考的,普遍都缺乏耐心、责任心......
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发表于 2012-4-20 15:24:28 |只看该作者
来学习的,学完了再思考!
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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发表于 2012-4-20 16:42:55 |只看该作者
观火很乐意分享,谢谢了。
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发表于 2012-4-20 19:20:30 |只看该作者
没有一成不变的成功规则,也没有一马平川的成功之路,有强烈的成功动机也好,有详尽的目标计划也好,这一切都是一个变数,成功需要努力,也需要机遇,不要把一切都想象得尽善尽美,就像隔岸观火说的:我这里没有答案。人人都没有答案!
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发表于 2012-4-20 19:46:59 |只看该作者
方法和态度比问题的具体答案更重要
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发表于 2012-4-20 22:08:06 |只看该作者
人性是最复杂的,把握好人性是最难的。。。。狂顶!
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发表于 2012-4-20 22:54:57 |只看该作者
十分正确
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