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楼主: 隔岸观火
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[原创] 没有答案的思考

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发表于 2012-4-20 22:54:57 |只看该作者
十分正确
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发表于 2012-4-21 00:42:33 |只看该作者

Z支持,下了再顶上去~~91145

谁有这功夫让人猜来猜去呢真是烦个透顶的屁事情啊
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发表于 2012-4-21 11:15:24 |只看该作者
苏格拉底说:真知一定能行!所谓有的人认为读书、学习知道了某些道理,其实他们并不是真正的懂了!
不经历不可谓真知!一个人如果没有碰壁,没有去实践,怎么能说是知道了?
所以,作者的观点我深度赞同!
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发表于 2012-4-21 11:49:28 |只看该作者
有一定的套路,但使用套路方法的是个人,所以这个人的情绪、能力对方法使用的效果也是非常关键的,感谢分享
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shaw0    

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发表于 2012-4-21 13:02:26 |只看该作者
非常有道理
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发表于 2012-4-21 15:00:56 |只看该作者
文章真的很不错,记得在《组织行为学》看到一句话,当时印象特别深,大概是:学习是通过了解了知识并运用后所带来的行为的改变。所以知道了并不代表学习了,学习的结果是行为的改变,学习是必须要经过一个过程的,这个过程也许就是寻找答案的过程吧?
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发表于 2012-4-21 15:58:44 |只看该作者
最近常挂在嘴边的是这句:授人以鱼不如授人予渔。共享共享。
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发表于 2012-4-22 17:08:59 |只看该作者
学习了
我们确实不能在工作中把自己的思考丢掉了,那非常可悲
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
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发表于 2012-4-22 19:37:32 |只看该作者
非常赞同这句话:人会因为触动而改变,不是因为知道而改变。
提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大
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发表于 2012-4-22 21:59:17 |只看该作者
“人会因为触动而改变,不是因为知道而改变”这句话很经典,自己思考过、经历过、触动过、总结过才会在思维中留下深刻的印象,而不是洋洋洒洒的大道理一闪而过。
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