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楼主: 隔岸观火
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[原创] 没有答案的思考

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发表于 2012-4-22 22:35:33 |只看该作者
对楼主阐述的观点很有同感。我记得自己刚入职场的时候,也是跟一个机器一样,老板说要我做什么,我就做什么。大约三年后,我对自己的发展速度很担忧。那时候我看到一句话,带着解决方案去找你的老板。让你的上司做选择题,而不是问答题。后来。我又跟一些职场资深人士聊了聊。他们也很认同这句话。他们都很善于思考,特别是多角度思考问题。现在我接到上司一个任务,我的第一反应是想想上司为什么把这个事情交给我,他的真正目的是什么。如果我是我的上司,我会怎样解决类似的一个问题。在对比一下别人的方案,看是否可以取长补短。后来发现进步很快,自己甚至能想出比上司更好的解决方案。总之,一句话,多思出智慧。

点评

隔岸观火  善于思考的人总是成长地特别快。  发表于 2012-4-23 08:25  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
宠着小猪 + 25 学会思考是好事

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爱你所做的,你才能成就伟大的事情!
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发表于 2012-4-23 07:59:38 |只看该作者
观火老师的文章总是能让人回味无穷,在众多的文章里总是能脱颖而出。我认为是观火老师在用心写文章,而不是为了发表需要而写文章。特别是对于我们这些资质尚浅的、在HR前进路上摸爬滚打的人来说,无疑是一盏指明灯,观火老师,你是好样的。

点评

隔岸观火  您过奖了,我是一个或有所感总喜欢拿出来分享的人。如果对您有所启发,就是我很大的荣幸了。谢谢您的一贯支持和关注。  发表于 2012-4-23 08:26  回复
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发表于 2012-4-23 08:59:55 |只看该作者
看完这篇文章很有感觉,有时候我们太多的过于按照领导的思路去执行,而失去了自我的判断;
自己只有不断的通过对问题的思考、解决,才能得到历练!
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发表于 2012-4-23 09:30:03 |只看该作者
寻找真实的自我,过程甘苦自知,所以思考远比答案重要,条条大路通罗马,能否成功在于踏实走好自己的每一步,因时因势而变。。
做不到极致就不能称其为极品,工作也一样啊
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发表于 2012-4-23 10:34:54 |只看该作者
楼主想的很多啊,是不是英雄所见略同呢。至少,马云、俞敏洪和孙振耀都是觉得先得明白自己要什么,才能去争取什么,职场也是一样。在往前几十年的伟大教育家陶行知也强调过,知和行得合一。
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-4-23 10:48:03 |只看该作者
深有同感和困惑!
将知识、经验转变为个人能力的过程很漫长,其中需要更多的是思考和提炼!
刚刚加入中人网社区,希望通过这样的平台,在与各路豪杰的交流和学习中相互借鉴和提升,并以此推动人力资源管理在企业中发挥更大的价值和作用。 ...
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发表于 2012-4-23 12:26:15 |只看该作者
武林中最高的招数就是无招,无招胜有招。哲学上讲具体问题具体分析,也是这个意思。
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2012-4-23 12:33:14 |只看该作者
惭愧。惭愧于自己企图只要答案,却忘却了对问题本身的思考。
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发表于 2012-4-23 13:15:53 |只看该作者
观火的见解很独到,呵呵
当幸福来敲门
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