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招聘面试26问---以招聘销售类人才为主

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李媛

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-18 17:25:06 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由李媛于 2012-4-18 17:28 编辑

各位家人：
分享一下在C8学习中关于招聘模块内容，主要针对招聘方与求职方2方需求进行的文化模式及方式，当然，这边主要是针对营销精英的招聘有效方式，看看吧，并且赶紧实践起来，肯定会有收获的！

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欧阳倩	+ 10	支持
qangel	+ 20	差一个附件啊
haoed	+ 10	直接加分表支持

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招聘

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李媛嘿嘿·· 发表于 2012-4-21 08:45 回复

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李媛	+ 5	太努力了你···

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作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haoed

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好的是啥来着

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板凳

发表于 2012-4-18 17:48:45 |只看该作者

现在在做面试题库，刚好可以丰富下内容哈

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李媛	+ 5	帮助你了吧，多多支持1呵呵

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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宠着小猪

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地板

发表于 2012-4-18 20:39:47 |只看该作者

感谢分享！~

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李媛	+ 5	再接再厉

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刘飞龙

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5楼

发表于 2012-4-18 21:29:52 |只看该作者

不错！！！

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李媛多多支持发表于 2012-4-21 08:47 回复

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糖糖2003

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6楼

发表于 2012-4-18 22:16:27 |只看该作者

很给力

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李媛学以致用，发表于 2012-4-22 13:10 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ltl3525

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7楼

发表于 2012-4-18 22:28:01 |只看该作者

谢谢分享，辛苦了

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李媛有你支持就不辛苦了发表于 2012-4-22 13:10 回复

成长，在于分享；自我分享、被分享。。。。。。

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郭HR

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发表于 2012-4-18 22:39:59 |只看该作者

感谢分享！

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李媛加油发表于 2012-4-22 13:11 回复

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乖巧猫猫

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9楼

发表于 2012-4-18 23:49:12 |只看该作者

过来支持下

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李媛必须的嘛，否则我心情会变差的发表于 2012-4-22 13:11 回复

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乖巧猫猫

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10楼

发表于 2012-4-18 23:49:15 |只看该作者

过来支持下

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