关于社区特色栏目申请的说明

果核

以“需求分析”为基础进行论坛模块开发，以“版主”为主要团队成员进行内容建设，以“版主和热心会员”为主要力量“通过设计活动和机制”进行宣传推广,这是中人论坛一直追求的共建分享的社区模式。

中人社区的共建分享，体现在有想法的HR会员们不但贡献优质内容，还自发组织活动，穷出不穷的创立社区品牌栏目，QQ群讲座 、中人月刊电子杂志 、中人面对面、中人明星秀、版主访谈录、线下活动帖、社区视频、劳法经典问题汇总、招聘零距离 ……

这些精彩的栏目，让社区内容组织有序且焕发创新的光芒

中人网站改版后，页面将对HR会员按人群进行更精准的内容建设，社区的这些特色栏目也将被收录入相关的频道。(演示效果：http://www.chinahrd.net/files/list_rec.php?flag=4&catpos=3508  )


今后，中人社区不断推出会员们发起的特色栏目，被收录的特色栏目将会在中人网获得固定的展示位，栏目的内容将得到更好的推广，有序的汇总整合，特色栏目还将参与中人网栏目评比，栏目创立者可获大奖噢！！

中人网也将计划的投入更多的宣传资源配合会员自己的品牌栏目经营。

新栏目在开播3期以后，可向中人网提出收录进特色栏目的申请，并请注意如下的申请条件：

1,吸引人的栏目名称
2，有明确的栏目建设计划
2，确定栏目负责人
3，明确的栏目播放周期
4，能进行持续的更新


为了让更多的好栏目涌现，我们初步设定了特色栏目的淘汰方法，会员们创立的特色栏目，在更新周期内无合适理由停播3次，将自动从特色栏目中下架噢~


本说明在版主会议室讨论一周后转移至公告区发布。

常诚

新页面的首页上，中人网有关培训的课程怎么跑到下面去了？难找啊，需要滚动想看得见。

白头熊

不断创新，不断进步！

醉蝶舞

好提议，但是不是应该先去旧再迎新啊，不然新的越来越多，页面顾不过来了~~