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[求助] 如果发现你的直线上司简历有假，你该如何处理呢？

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gglaw

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-21 11:17:13 |只看该作者 |倒序浏览

如果发现你的直线上司简历有假，你该如何处理呢？

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心能望千向，但于此幽径，吾安稳而行，步步和风吹，步步花绽放。

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danen5525

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沙发

发表于 2012-4-21 11:30:08 |只看该作者

暗示他，但不揭穿，下次可以利用一下！
比较实用，但建议不要用呵呵！
中肯一点的就是暗示他让他明白这是错误的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tigerben

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板凳

发表于 2012-4-21 11:38:11 |只看该作者

主要看工作能力吧，简历本来就是广告，有水分也正常，自己心里有数就行，等于得了张底牌呀，但不须声张。

点评

gglaw 就是因为觉得能力有问题，才会发现简历有问题，水分很大啊发表于 2012-4-21 14:48 回复

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山村牧童

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地板

发表于 2012-4-21 12:15:30 |只看该作者

简历或多或少都有假，水分少点的称之为：装饰；水分多的称之为：山寨。

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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hr163mail

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贡士

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5楼

发表于 2012-4-21 12:48:47 |只看该作者

danen5525 发表于 2012-4-21 11:30
暗示他，但不揭穿，下次可以利用一下！
比较实用，但建议不要用呵呵！
中肯一点的就是暗示他让他明白这是错 ...

我看到题目，直接想到，唐骏的下属该作何感想，呵呵。

点评

danen5525 我们这里本身就存在信任危机，而且不造假不会说假话可以生存都很难，这才是悲哀！发表于 2012-4-22 21:33 回复

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小雨的理想

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解元

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6楼

发表于 2012-4-21 13:00:41 |只看该作者

如果是无关紧要的部分，应该也无妨吧

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gglaw 问题很严重，呵呵发表于 2012-4-21 14:48 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xxqxtt123

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解元

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7楼

发表于 2012-4-21 14:48:02 |只看该作者

有些事情睁只眼闭只眼，如果想揭穿，就必须能扳倒他

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江湖混水鱼

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8楼

发表于 2012-4-21 14:50:42 |只看该作者

你有信心让他out不，不然还是静观其变吧，

不要虚掷你的黄金时代，不要去倾听枯燥乏味的东西，不要设法挽留无望的失败，不要把你的生命献给无知、平庸和低俗。

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hk5000518

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贡士

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9楼

发表于 2012-4-21 16:44:24 |只看该作者

既然问题很严重，就应向公司领导反映情况。

吾日三省吾身

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10楼

发表于 2012-4-21 17:07:59 |只看该作者

1、看你在公司扮演什么角色？比如说你既是公司的员工、也是合伙人或是股东，这时候公司的事就是你的事；如果仅仅是一个职员，楼上说了很多意见，看你内心追求什么、出发点是什么、价值观念是什么，来选择答案；
2、你的二级上司对他满意吗？如果捅破评估一下二级上司会怎么处理，这个时候要顺势而为的好。

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tigerben 老道呀发表于 2012-4-23 11:24 回复

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