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本帖最后由 胭脂泪 于 2012-4-22 11:18 编辑 3 J* e, ?8 P/ j/ ~/ k( I+ U
" C$ y5 E* M3 T) ^7 u& j2 K+ ~
07年毕业进入现在的这家私营企业,5年没挪窝了,呵呵。。。。。1 A: X. | Z! c# Z- \
五年来从事同一个岗位,做同样的工作,刚开始的激情、努力、学习,变成了现在的安逸、堕落;所以对现在的自己非常不满,甚至讨厌。
8 C. P% n5 y7 y' \ 我们公司前身是个老国营企业,后来被现在的老板给收购了,现在还有一部分老员工留在这里。尤其是行政这一块,一部分是老资格的员工,另一部分是老板的亲戚,还有一部分是像我这样的“年轻人”,所以我们的团队人员比较固定,团队没有激情,没有创新。8 P8 _, H# g- I$ O
刚开始进公司的时候总想改变了什么,所以工作很努力,很有激情,也碰了不少的壁,还暗暗流了不少眼泪,但是不能否认那段时间真的学了很多东西。后来慢慢懂得了一些“生存法则”,工作做起来顺利很多,和同事关系也好起来,慢慢融入团队的同时,却也丢失了很多属于自己的东西,现在回头想想我才发现原来自己已经被同化了。! C) t# @4 M% I1 |5 K
我总结了一下认为,这五年我的提升不大,收获不多。造成这种局面的主要原因还是我自己,在后来的工作中不够主动,制定的学习计划总是完不成,没能在企业中找到合适的定位,总之过于安逸了;当然外部也有一定的原因,但是主要责任在我自己。同时我也发现这个企业已经不适合我了,我必须得重新开始,必须得制定一个明确的目标,最关键的是还要有足够的勇气走出去。( ~+ k( p; K& c" ]$ t5 H2 h$ c* O' ~/ H
现在的薪资和良好的人际关系,以及对外面世界的恐惧,对自己能力的信心不足,导致我纠结了一年又一年。我想再给自己一段时间反思,到年底,如果还是不能突破自己,一定离职走人。0 d! {9 `4 B0 b' y9 O" F* B
2 A) v1 y- q& c. f' Q
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