12 / 2 页

返回列表

楼主: Angelliu88

企业在人力资源管理方面要避免“瘸腿”

[复制链接]

fanyehai

10 主题	13 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 453 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-10-8
最后登录: 2019-4-26
积分: 14801
精华: 0
主题: 10
帖子: 1168

11楼

发表于 2012-4-27 17:11:34 |只看该作者

我们企业也有这种情况

收拢心灵，好好工作！

点评回复

使用道具举报

mainhosiery

9 主题	7 听众	674 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-4-27
最后登录: 2012-8-2
积分: 674
精华: 0
主题: 9
帖子: 110

12楼

发表于 2012-4-27 17:51:40 |只看该作者

学习了，如果能详细些更好。期待你的新见解。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

点评回复

使用道具举报

Angelliu88

46 主题	6 听众	1184 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-4-18
最后登录: 2012-10-10
积分: 1184
精华: 0
主题: 46
帖子: 159

13楼

发表于 2012-4-28 08:53:06 |只看该作者 |楼主

fanyehai 发表于 2012-4-27 17:11
我们企业也有这种情况

其实很多企业，尤其是中小企业，存在人力部门不懂法而使企业受损是很常见的，因为这样的企业过了创业期，人员规模都在增大，人力部门要处理和负责的事也越来越多，越来越细，这时如果没有专业的劳动法知识和工具是很不方便的，这样的公司最需要这些专业产品。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

点评回复

使用道具举报

Angelliu88

46 主题	6 听众	1184 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-4-18
最后登录: 2012-10-10
积分: 1184
精华: 0
主题: 46
帖子: 159

14楼

发表于 2012-4-28 08:54:37 |只看该作者 |楼主

mainhosiery 发表于 2012-4-27 17:51
学习了，如果能详细些更好。期待你的新见解。

谢谢支持，我这也是通过看了一些文章和调查总结出的问题，具体的欢迎一起讨论

点评回复

使用道具举报

新生zl

3 主题	8 听众	572 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-9-7
最后登录: 2013-5-23
积分: 572
精华: 0
主题: 3
帖子: 178

15楼

发表于 2012-10-31 11:09:16 |只看该作者

是啊，现在很多离职员工都懂得用法律规章来保护自己的合法权益了，人力资源部遇到问题的时候也总是零时抱佛脚，这种做法是很要不得的

点评回复

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表

企业在人力资源管理方面要避免“瘸腿”

我考证 乐分享勋章

我考证乐分享勋章