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楼主: 小剛2030
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如何选择?两家单位徘徊中……

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发表于 2012-4-25 08:24:32 |只看该作者
可以先去台企,就当给自己镀金;因为民企的人力资源管理应该没有台企规范。你可以不在台企求发展,但是可以学到系统性的知识,然后再跳槽到民企,求得自身的发展。
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发表于 2012-4-25 15:46:38 |只看该作者
这个问题还是要自己把握,别人的意见都只能参考,只能听听,做决定的是自己,我看前面的意见都很好,就看lz怎么选择。
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发表于 2012-4-26 14:12:40 |只看该作者
  人生最难的就是选择。。。可以扔鞋。。。
找人力资源副总、人力资源总监、人力资源专业经理,工作地点:北京。行业:多元化集团、地产、零售等,本科,32-45岁。。。 ...
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发表于 2012-5-4 10:51:18 |只看该作者
楼主跟我之前遇到的情况性质是一样的。我当时也是,一家是中国上市的汽车公司,规模大,就是相对工资低,但是管理正规发展前景很好,可是就是在郊区,很远的地方。一家是很小的日资企业,管理一般,也不是很掌柜,但是工资高了奖金一半。后来我思前想后,最终还是选择了日资。不过现在看来,可能当时的选择是错的,因为来这里仅仅只是工资高一点,其他管理压根就跟不上。所以我建议楼主还是从职业发展的角度去选择,不要看到单纯的眼前的利益。
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发表于 2012-5-12 11:28:35 |只看该作者
去一家公司制度较为健全的公司吧。台资与民企好像台资要好一点,今后的发展空间更大,基于在外面的空间,不过这家处于发展阶段的公司不一定没有发展空间。
个人愚见
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