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楼主: hr163mail
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[原创] 跳槽理由:hr喜欢求职者说真话还是说假话?

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发表于 2012-4-27 11:44:15 |只看该作者
说真话或者稍微修饰和加工的听起来合理的理由。。。。求职者进入一家企业和企业招聘一名员工入职,出发点都是希望能融入企业和企业一起成长和发展的,但如果由于刻意的掩饰和隐藏某些东西而进入公司,这样只会导致不适应,或者不合适慢慢凸显,这样对自己对企业都不是好的结果。。。。一方面求职需要摆正心态,客观的去对待过往和对自己未来的期望,另一方面,企业的HR们需要提升自己的判断能力,尽量避免失误。。。
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发表于 2012-4-28 09:00:13 |只看该作者
看招聘人员的甄别水平
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发表于 2012-4-28 13:51:51 |只看该作者
听真话吧,但是应聘者未必会说真话,真假无所谓,关键是面试接触时的判断
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发表于 2012-4-28 14:15:29 |只看该作者
不会听到百分之百的真话,适当的夸大是需要技巧的。只要符合公司职位的岗位说明书,就差不多了。因为在这个问题上,作为HR本身就比较被动,只能凭借自己的经验和甄选能力。
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发表于 2012-4-28 15:22:02 |只看该作者
要靠自己判断,光听不行
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发表于 2012-5-18 15:44:30 |只看该作者
在我看来还是比较喜欢说真话的,虽然真话伤人吧!
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