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我所在的公司是属于制造行业,其中有众多的技术骨干力量在我们的工厂任车间主任,但随着公司的不断壮大,我们所需要的车间主任已不是单纯的技术型的,应具备技术和管理两种技能,但是,目前,这样骨干的文化水平及低,无法进行管理。想和大家讨论,我公司应如何进行培训,以什么方式培训,培训什么,才能使我们的技术骨干的管理能力得到提高? |
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