企业员工培训总结范文归档

kaiwang123

员工培训的方式很多，但是比较常见的培训方式有以下几种:
" w, F4 e; c; G  u' _" ]+ I1、运用网络知识进行员工培训
$ @; O# B7 M' w   网络培训可以降低成本，不用占用物理空间，互动性强，效率高
0 C- _; f2 Q- F3 d9 F' t6 i2、用讲课的方法进行员工培训
9 J  k1 q+ {4 T- ?   讲课的方法是一次可以培训多人，容易控制局面，但是互动性差
8 I/ x# g' n- j6 C4 G3、用多媒体进行员工培训
多媒体能够增强员工之间视觉和听觉的互动，效果清晰明了，但是成本比较高，要花钱买带子，内容也跟不上时代变化
$ C! k2 e1 ?. p! H; i4、用角色互换进行员工培训
在培训过程中，设计员工进入到相应的故事情节中去实体感受，在培训中亲自体验为人处事的能力，增加互动性和实践性，效果很好，成本也低廉
5、用生活情景进行员工培训
0 x6 l7 a3 O1 ?) Z. r! g& i在培训过程中，为员工提供一些事件的背景和相关资料，让员工自由发挥，可以提高员工的组织能力和语言表达能力，互动性强
   
6 o/ r5 V) I6 d4 E8 ]+ s' _适合企业的人才需要在培训和不断的实践中才能找到。
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7 s. M! X) Y( M

天天向上大斌

沙发先

飞奔DE蜗牛

楼主的头像给力

tengo

都很好。

kaiwang123

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-29 15:39
8 w  Y2 d/ B6 }5 N5 l5 ^* E& Y楼主的头像给力

呵呵

yinger_72

标题与正文好像不太统一

liqiao1015

谢谢分享啊，学习学习