企业员工培训总结范文归档

kaiwang123

员工培训的方式很多，但是比较常见的培训方式有以下几种:
4 t4 p# z' s! j4 B4 l1、运用网络知识进行员工培训
& G( ?: h. D; N; B' B4 _$ A   网络培训可以降低成本，不用占用物理空间，互动性强，效率高
2、用讲课的方法进行员工培训
   讲课的方法是一次可以培训多人，容易控制局面，但是互动性差
3、用多媒体进行员工培训
+ c' P2 S3 v! H+ F多媒体能够增强员工之间视觉和听觉的互动，效果清晰明了，但是成本比较高，要花钱买带子，内容也跟不上时代变化
4、用角色互换进行员工培训
在培训过程中，设计员工进入到相应的故事情节中去实体感受，在培训中亲自体验为人处事的能力，增加互动性和实践性，效果很好，成本也低廉
% e! m& m: w1 t- }5、用生活情景进行员工培训
4 h* e( Y" w/ F! p, g在培训过程中，为员工提供一些事件的背景和相关资料，让员工自由发挥，可以提高员工的组织能力和语言表达能力，互动性强
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适合企业的人才需要在培训和不断的实践中才能找到。
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0 y- W8 G; W+ |' ~/ D

天天向上大斌

沙发先

飞奔DE蜗牛

楼主的头像给力

tengo

都很好。

kaiwang123

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-29 15:39
5 F" c! _( V: T# |' q, e2 u楼主的头像给力

) V; s4 q7 _, I6 i  V* X7 c  C呵呵

yinger_72

标题与正文好像不太统一

liqiao1015

谢谢分享啊，学习学习